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第512章 这一点我作为市委书记首先要承担责任（第3页）

郑仪先借陈山河之口，把最尖锐、最本质的问题彻底揭开，摊在桌面上。

然后，他本人站出来，不是打压揭盖子的人，而是承认问题的真实性，并主动承担领导责任。

这样一来，既表明了市委正视问题的决心，又避免了与陈山河的直接冲突，更让其他部门的负责人不得不跟着反思。

在所有人都意识到问题严重性、并且处于一种“理亏”

和“反思”

的心态下，他再推出自己的改革方案，阻力就会小得多。

因为这时候，谁要是再反对改革，就等于是否认问题的存在，等于是在对抗集体的共识。

果然，看到气氛已经烘托到位，郑仪话锋一转，语气变得坚定而有力：

“问题是明摆着的，原因也分析清楚了。

那么，下一步该怎么办？”

“难道就任由工会继续这样‘无能’下去？任由我们明州的工人兄弟受了委屈无处申冤？”

“当然不行！”

郑仪自问自答，斩钉截铁。

“工会必须重塑！

必须强大起来！”

“这不仅仅是为了工会本身，更是为了我们明州‘高质量发展’的大局，为了我们这座城市的和谐稳定！”

他开始阐述自己深思熟虑的方案。

“我的想法是，市委要出台一个专门的文件，就叫做《关于加强和改进新时代明州工会工作的意见》。”

“这个文件，不能是空话套话，要有实实在在的硬招！”

他看向秦胜：

“秦部长，组织部牵头，对全市各级工会领导班子进行一次全面的考察摸底。”

“坚决把那些不懂工会、不热爱工会、不愿意为工人说话的干部调整出去！”

“要打破论资排辈和关系网的束缚，大胆从基层一线、从优秀工人、从敢于维权的干部中，选拔一批年富力强、有激情、有担当的同志，充实到工会领导岗位上来！”

“特别是市总工会的班子，要配强！

要让它真正能打仗！”

秦胜立刻表态：

“是，书记！

我们坚决落实！

回去就组织力量，尽快拿出调整方案！”

郑仪又看向马国华、罗斌、孙厚德等人：

“工会要硬气，手里得有实权！”

“这个权力，不是工会自己去要，而是我们市委市政府要给它！”

“我的意见是，在这个《意见》里，要明确规定几条硬杠杠！”

郑仪开始“赋权”

。

“比如：国有企业制定涉及职工切身利益的重大决策，比如薪酬改革、分流安置等，必须经过工会组织的讨论同意！

工会有一票否决权！”

马国华心里吓了一跳！

一票否决权！

这权力可就大了！

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