钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第55章 糕点论道下（第1页）

“那你说说，在政治上，如何平衡王室与贵族的权力？”

嬴稷目光如炬地盯着赵姬，眼神中带着审视。

赵姬神色平静，有条不紊地回答：“王室需掌控关键权力，如军事、律法、外交等。

对于贵族，可给予他们一定的封地和经济特权，但要限制其私兵数量，加强对封地官员的任免权。

定期召集贵族议事，让他们参与决策，却又不能让其左右大局，如此可维持权力平衡。

例如可设立贵族议事会，每月固定时间召开，让贵族们提出建议，但最终决策权仍在王室手中。

同时，对贵族的封地进行定期考核，若封地治理不善，可适当削减其特权，以此激励他们用心治理。”

“那若是贵族结党营私，妄图对抗王室，又当如何？”

嬴稷紧接着追问，语气中带着一丝肃杀。

“当果断出手，以雷霆之势瓦解其党羽。

先搜集确凿证据，让其无法辩驳，再昭告天下其罪行，以律法处置。

同时，对其党羽进行分化，给予弃暗投明者从轻处罚的机会，如此可将危害降至最低。

可暗中派人打入其内部，获取他们的阴谋计划，掌握足够证据后，在朝堂上公开揭露。

对于愿意悔改的党羽，可让他们戴罪立功，这样既能彰显王室的仁德，又能有效打击结党势力。”

赵姬语气坚定，眼神中毫无惧色。

嬴稷点点头，又问：“在人才选拔方面，如今秦国主要依靠贵族推荐，如何能选拔到更多有真才实学的寒门之士？”

赵姬眼中闪过一丝光芒，说道：“可设立选拔制度，不论出身，只要有才能者皆可参加考核。

考核内容涵盖治国方略、兵法谋略、律法知识等。

设立专门的考官，确保考核公正。

对于选拔出的人才，先给予小官职试用，根据其实际表现再决定是否重用。

如此，方能广纳贤才。

比如可在咸阳设立大型考场，每年定期举行选拔考试，让各地的人才都有机会前来应试。

考试题目可由王室和朝中重臣共同拟定，确保题目能真正考察出人才的能力。”

“军事上，秦国虽强，但也不能固步自封。

你觉得秦国的兵器该如何改进？”

嬴稷转换话题，手不自觉地抚上腰间的佩剑。

“可对兵器进行标准化生产，制定统一的规格和质量标准，如此便于制造和维修。

同时，鼓励工匠研究新型兵器，比如改良弓弩，增加其射程和杀伤力；研制更加锋利坚固的刀剑。

设立兵器奖励制度，对有突出贡献的工匠给予重赏。

可设立兵器作坊，让工匠们集中在一起研究，互相交流经验。

对于改良成功的兵器，在军队中进行试用，根据士兵的反馈再进行改进，确保兵器能真正发挥作用。”

赵姬回答道，话语间透着对军事的独到见解。

此后，嬴稷接连抛出军事难题：从破敌之策、军队训练，到后勤补给、疫病防治、士气提振，赵姬皆应答如流。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。