钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第89章（第1页）

&esp;&esp;尼克听懵了，回头看小渊，语气倒还算冷静：“小渊，是真的吗，你也要离队啊？”

&esp;&esp;小渊比他更冷静，摇头答：“不是。”

&esp;&esp;尼克松了口气：“不是就好——欸！

ash你别激动！”

&esp;&esp;ash气得脸通红：“你信他？！

太会装了，我就问你，是不是你约kiii他们组排试练，是不是你问kiii上单能不能指挥，他们队答应没？条件开得比我们好，指挥权都舍得给你，怎么样，心动吗？”

&esp;&esp;与他的张牙舞爪形成鲜明对比，小渊站在对面纹丝不动，只冷静摇头：“我没有。”

&esp;&esp;尼克快要摁不住ash，累得一脑门热汗：“ash你能不能别动，你不心疼我，心疼一下司偕的手，它要是废了我们这破队就得彻底完蛋！”

&esp;&esp;拼命扑腾的ash这才低头，瞥见司偕手腕，尚存一丝人性地停止了暴动，恶狠狠瞪了小渊一眼，转身冲出了训练室。

&esp;&esp;尼克头都大了一圈：“大秦，dzz，跟我去追ash，咱们分头追——司偕，小渊这边交给你了啊！”

&esp;&esp;被点名的几人各自行动，飓风过境似的，刮起几簇十万火急的气流声，没一会儿就撤了个干净。

&esp;&esp;小渊还在原地站着，眉骨边、脸颊上都有几处擦伤，握成拳状的手背上也有两片血痕。

&esp;&esp;连昼拉了把电竞椅过去，按着他坐下，粗略看了看伤口，回头使唤司偕：“你们基地有药箱吗，去拿过来，要快点处理。”

&esp;&esp;司偕寒里寒气地瞥来一眼，没多说什么，转身出了训练室。

&esp;&esp;连昼在电竞椅边蹲下，看着这个沉默寡言的小上单，试探性地问：“ash说的不是真的吧，是不是误会你了？”

&esp;&esp;小渊垂着眼睛看自己膝盖，半晌才卡卡顿顿地答：“都是，真的。”

&esp;&esp;连昼有些意外：“啊？”

&esp;&esp;小渊说：“在奚城，答应了，kiii，转会，回tng。”

&esp;&esp;“……”

连昼听得一脸凌乱，“所以是真的，你也要离队？”

&esp;&esp;不是吧不是吧，电视剧这种桥段一般不都是主角之间的误会吗！

&esp;&esp;怎么你们都来真的啊！

&esp;&esp;不做什么只亲一下。

&esp;&esp;“我本来，该走的。”

&esp;&esp;小上单憋了半天，才磕磕绊绊地憋出六个字。

&esp;&esp;这六个字的意思还是挺明显的，连昼瞬间听懂：“你本来答应了tng的老队友，转会期会回去？”

&esp;&esp;小渊默然点头，几根手指缠在一起用力捏着，捏出一道道红印。

&esp;&esp;连昼拎着他的队服袖口，把他饱受折磨的手指拉开，耐心追问：“转会期就剩最后两天，你有没有做好决定啊？”

&esp;&esp;“嗯。”

小渊低低地答，“决定，不走。”

&esp;&esp;得到肯定的答案，连昼更加摸不着头脑了：“都决定好了，那还跟ash吵什么，而且你既然不走，为什么要约kiii他们组排？还有指挥权又是怎么回事？”

&esp;&esp;这一连串的问题有点多，对于讷口少言的小上单而言，回答起来有一定难度。

&esp;&esp;他转头，看一眼连昼的脸，又马上收回视线。

&esp;&esp;连昼扒在电竞椅边上盯住他的手，苦口婆心：“手指不要捏，捏坏就完了，明天还要跟pdf试训呢。”

&esp;&esp;小渊毕竟还是比司偕听话一点，乖乖地停下动作，安静了好一阵才努力地开口。

&esp;&esp;“我约他们，想请kiii，帮忙，教我指挥。”

&esp;&esp;“现在队里，没有，指挥。”

&esp;&esp;“ash，太吵，不适合，指挥。”

&esp;&esp;难得见他一下子说这么多话，连昼听得很认真，恨不得拿出纸笔记笔记，逐字逐句深度分析。

&esp;&esp;“我知道了，因为季明礼走了，队内现在缺少一个主指挥。”

&esp;&esp;og游戏的指挥位一般是辅助担任，因为辅助的操作负担低，需要比较强的大局观和判断力，比如kg队内指挥就一直是辅助位的ist。

&esp;&esp;而ir这个队伍配置比较特殊，辅助位dzz虽然游戏思路很灵性，经常拿出一些冷门英雄帮助队伍出奇制胜，但，他的语言系统实在是太炸裂了。

&esp;&esp;辅助指挥不了，那就要看其他位置。

上路单人线，跟游戏全局总是有些割裂感，不适合指挥；ad对线要求高操作负担重，完全不可能分心指挥；那就只有中野两个位置适合了。

&esp;&esp;季明礼在这个时候离开，队内群龙无首，指挥的任务自然而然就得转移给ash。

&esp;&esp;然而，不用想都知道，ash的语言习惯并不适合指挥。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。