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第212章 一年200万够不够（第1页）

和安玉露一起面试完楚盼娣，陈一航让楚盼娣先下去了。

楚盼娣的表现，整体而言，比较让人满意。

除了一点小倔强外，其他还都挺好。

陈一航最担心的，有口头禅的情况没有发生。

这一点，是他给安玉露面试定的硬性规定。

作为服务业的从业人员，普通话不讲究，但讲话文明是必须的。

动不动把器官挂在嘴边上的，一概不考虑。

他刚才想到反客为主的面试方式，也是考虑到，给面试者一个舒适的环境，看看他会不会有这方面的问题。

在沂河这种小城市，出口成脏的情况。

太普遍了。

陈一航看着安玉露：“常规面试和这种面试方式，你看结合起来使用。”

“有的人，还是按部就班的面试就行。”

比如保洁。

他们在后面的工作中，不需要很强的沟通能力，而重点关注的测试是，他们有没有强迫症。

有强迫症的，作为优先录取的重点。

“甄选出来的简历，通知了面试，但最终没有录取的，”

“每人提供200元的优惠券。”

安玉露撅了噘嘴：“面试不通过，也要发钱吗？”

“你真是钱多烧的！”

陈一航解释道：“花小钱办大事。”

“咱们不打广告，纯做口碑，这就是一个很好的机会。”

“200元代金券发出去，买的是一个潜在客户。”

“划算！”

“另外，把他们的简历存好。”

“后续开新店时，可以作为人才库，优先录用。”

安玉露和伊湘如对视一眼，两人明白为何陈一航做生意能成功了，感慨道：

“无商不奸。”

“你真是够奸诈的。”

“把人心拿捏的死死的。”

陈一航苦笑道：“什么奸诈，我是真诚待人好吧？”

安玉露撇撇嘴，鄙视了一番。

“对了师父…”

“我现在最大的痛点，是挖掘不到有经验的人。”

她听说了，市里大大小小的超市已经联合起来，学好客来，下发了公告。

告知员工说一旦离职，永不再用。

还在背后唱衰希露超市，说她们这个干法，百分百赔本，撑不了几个月就关门。

“哎，本来昨天发传单时，很多超市员工对咱们很感兴趣的。”

“但现在…”

“一份超市在职的简历都没有呢！”

“我的想法是，把老板是你（hang）的事情，公布出来，打消大家的疑虑。”

“怎么样？”

“我这个主意好吧？”

hang的名气，在沂河还是有很高的知名度的。

一书能卖7000多万，那后面肯定还能赚到钱，不怕开2个月就关门。

如果他站出来背书，那些谣言不攻自破。

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