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第135章 时机（第1页）

可惜的是，这第三次大宋与西夏的战争最终的结局，就赵昉所知道的，依旧是以失败告终。

这个结果虽然令人扼腕叹息，却也在意料之中。

自庆历年间以来，宋夏之间的战事就鲜有胜绩，每次出征都如同以卵击石，徒耗国力。

没办法，这是个艰难的困局，大宋有太多的问题了，这些问题不解决，想要打赢，其实根本没有什么胜算的。

从太祖立国之初就埋下的隐患，经过百余年的积累，已经形成了难以撼动的痼疾。

朝堂之上的党争倾轧，地方上的贪腐横行，军中的积弱不振，无不制约着大宋的军事力量。

赵昉拿出舆图，仔细端详着大宋与西夏的边防线。

西夏核心区域地形复杂，沙漠、山地交错，城池多依险而建（如灵州、兴庆府）。

这些要塞依山傍水，易守难攻，构成了天然的防御体系。

宋军以步兵为主，深入西夏腹地时补给困难，漫长的补给线常常被西夏骑兵切断。

更致命的是，西北地区沟壑纵横的地形严重限制了宋军的机动性，往往陷入进退维谷的境地。

还有就是宋军多为中原士兵，不习惯西北干旱、寒冷的环境。

这些来自汴京周边的将士，面对戈壁滩上的飞沙走石、冬日里的刺骨寒风，常常水土不服。

军中疫病频发，非战斗减员严重，有时甚至超过战场上的伤亡人数。

这样的军队，如何能发挥出应有的战斗力？

看着舆图上的地形，赵昉还想到此次对战韩琦的失利。

这位以文采着称的朝中重臣，在军事上却屡屡失策。

赵昉眉头紧锁，手指轻叩案几，在想要不要撤下此人。

毕竟临阵换将乃兵家大忌，但继续任用不谙兵事的文官统领大军，恐怕只会重蹈好水川之战的覆辙。

没办法，这是大宋立国以来军事体制的弊端。

"

强干弱枝"

政策下，北宋为防止武将专权，实行"

将兵分离"

制度，战时临时调派将领，导致指挥体系僵化。

将领与士兵素不相识，缺乏默契，往往贻误战机。

更可悲的是，这种制度下培养出的将领，大多只懂得纸上谈兵，缺乏实战经验。

还有就是重文轻武传统带来的恶果。

文官监军制度严重束缚武将决策，如好水川之战中，主帅被文官韩琦掣肘，在不利条件下贸然出击，最终导致惨败。

那些满口之乎者也的文官，根本不懂用兵的道理，却要对军事行动指手画脚。

对于此次朝堂之上，爹爹依旧任用韩琦的做法，赵昉是有不赞同的。

他理解父皇的苦衷——韩琦毕竟是才情卓越，在朝中人缘好根基深厚。

但治国理政不能只讲情面，更要看实际才能。

不是说韩琦不好，只是此人不适合带兵打仗。

韩琦在处理政务、制定政策方面确实有过人之处，但术业有专攻，韩琦明显不适合统领三军。

就像让一个出色的工匠去治病救人，再好的木工手艺也成不了良医。

身为官家，必须要做到的是把合适的人放在合适的位置上。

知人善任，量才而用，这才是明君之道。

可惜朝中积习已深，想要改变谈何容易？

不过，谁又能说这不是一个改革的契机呢？

危机往往孕育着转机，眼前的困境反而让赵昉看到了变革的希望。

大宋已经到了不得不变的时候，再这样下去，迟早会酿成大祸。

赵昉也是抓住机会立即行动起来。

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