钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第96章（第2页）

他消息已经算是灵通的，为了达到目的，甚至不惜冒险偷走超市货物来攒诡币，只可惜，还是慢了一步，被人抢先了。

但好在，他又得到了另一个消息，这些诡币也不算是白冒险，还是能帮他一把，实在不行的话，身上诡币多些，日子也好过点，就是没有现在受诡异敬畏，一切都得靠自己了。

经理长叹一口气，有些恋恋不舍的看向办公室周围，要是失败，这一切都看不到了。

不过，也不是不能留下点什么。

经理忽然行动起来，将办公室内的一切摆设都收了起来，除非实在收不动的，才没有挪动，然后又模仿袭击者的动静制造了一次爆炸声。

超市员工闻声赶了过来，就看到经理愤恨的指着办公室道：“你们怎么看守的，袭击者都跑到我这来了，办公室都被抢空了！”

员工看了眼空荡荡的办公室，确实是袭击者的风格，立刻低头认错，同时也有些疑惑，他们看守的这么严实了，怎么还有袭击者能过来。

而且对方要袭击的话，一般不都是袭击仓库的吗，怎么会绕到了经理办公室来？

只是再多疑惑，面对经理劈头盖脸的斥责时，员工什么都不敢说。

杜云华看了眼办公室，心底有一丝怀疑，袭击者的炸弹又不是不要钱，要报复的话，袭击办公室有什么用，能潜入到这里就可以潜入到仓库。

只是杜云华什么都没有表现出来，紧紧闭嘴，和其他员工一样，低着脑袋认错。

只是心底却感觉超市是真的要不好了，连经理都出幺蛾子，这下超市的情况就很明显，只是他又不好下车。

杜云华决定下班后找其他诡异谈谈，看看其他超市是什么情况，然后再做是否要离职的决定。

……

界门。

守卫队队长看着过来接替他的人选，眼神带着丝激动，终于等到接替他的诡异了。

之前一直没有诡异来，他还以为消息暴露了，只是打听来打听去，都没在同事那边听到什么治疗室的消息，反而听说外面有诡异能种出品质很高的诡植。

守卫队队长还吃过这个诡植结出的果实，发现味道确实不一般，不少超市诡异虽然对这些种植者围追堵截，但对于抢到的玉米诡食倒是很喜欢。

因为种植者跑路的速度太快，这批先抢到的诡食甚至成为超市诡异们送礼的重要礼品。

接替他的诡异要不是想讨好守卫队队长，好让对方选择他接替职位，都舍不得送给他。

但好在，付出是有回报的，守卫队队长真的选了他，让接替的诡异很是高兴。

毕竟现在的情况，继续管理超市，难度升级，赚得诡币又不多，可好处又少了，还不如来管理界门，起码界门这边的卖方决定一切，只要那些诡异想跑去蓝星，就一定得过一道手。

守卫队队长看着接替他的诡异嘴角的那抹笑容，想到对方送的礼物，有些于心不安。

只是想想界门这边的情况，好不容易骗来了一个冤大头，对方给的诡币足以让他抹平这段时间的账，加上他之前赚的，来界门这边不但没有亏本，还赚了一点，守卫队队长的心立刻就硬了起来。

“对了，这些属下我得带走，你到时候招募新诡异吧。”

守卫队队长看了眼正忐忑看着他的守卫，开口道。

在守卫队队长和接替诡异交接的时候，守卫们都紧张异常，他们是真不想留下来，不光是因为他们算是前任守卫队队长的属下，新来的队长不一定会喜欢他们，更因为他们知道界门现在的情况。

现在的界门一天能送一个诡异下去就算运气好，难得碰到一个不相信论坛的诡异，甚至都不敢压榨狠了，就怕压榨太厉害，对方不愿意走。

接替的诡异肯定是冲着界门这边油水丰厚来的，他们要是继续留在这，对方知道界门的真相后，或许没有办法报复守卫队队长，但他们这些守卫肯定是难逃一劫。

而现在，守卫队队长愿意将他们带走，不亚于救他们一命。

守卫们看向守卫队队长的眼神不禁带着点尊崇，别管守卫队队长是出于什么考量带走他们，起码暂时救了他们一命。

至于之后，他们也考虑不了那么多。

接替的诡异皱了皱眉，这守卫也不好找啊，虽然他也不喜欢接手前任的属下，但是这……

注意到守卫们的眼神，接替的诡异考虑片刻，还是没有阻拦，大不了他先忙一会，到时候再把以前的属下给调过来，省得他们都哭着喊着说要追随他，就给他们一个机会吧。

见接替的诡异没有阻拦，还夸赞守卫队队长必然是体恤下属的好领导，不然这些属下不会这么热情的追随他而去，毕竟在界门当守卫也是个肥差啊。

守卫队队长诡异的沉默的了一瞬，不等接替的诡异察觉到不对劲，就笑着收下了这个夸赞，带着守卫们迅速离开。

接替的诡异看他们收拾起东西更是快得惊人，离开时更是迅速，一看就是那种干活麻利的属下，都有点后悔就这么让他们离开，要是能留几个老守卫教教他的那些属下就好了。

走出老远，守卫队队长看向跟着他的守卫道：“行了，都到这里了，我们就各奔东西吧。”

他肯定是要回鸿星公司的，但是这些守卫又没有找好后路，他也不可能特意去给他们安排，把他们从界门带回来就算不错了。

守卫们想说什么，可他们也清楚，守卫队队长不是什么心善的诡异，他们纠缠下去也不会有什么好结果，不如就这么散了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。