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第12章（第1页）

姜琪这才回过神来，悄悄的打开了手机录音，半哑着嗓子问道：“开除我的理由是什么？”

人事部专员低着头说了句：“工作态度恶劣、工作能力不足。”

姜琪都气笑了，这是要硬扣帽子了，谁不知道，她在工作上最较真了，所以公司有项目进场时，他们部门里基本上都会把她安排一起跟进。

而且就算去看考勤记录，她加班在部门里也能排到前几个。

至于态度恶劣，不就是她没有顺从一些骚扰嘛？

没想到公司现在竟然用这些理由开除她，真的很好笑。

一边想着，姜琪就反问了一下，具体表现在哪里。

人事部专员为难的看向陆飞办公室的方向，姜琪还有什么不明白的。

姜琪耐着性子又问：”

行，那公司既然辞退我，赔偿金是怎么算的。

“

你什么你，快滚，不然找保安上来赶你了

人事小姑娘支支吾吾的说道：“没有赔偿，陆总监他说。

。

。

说不找你赔钱就不错了。”

看着姜琪脸色越来越难看，她又闭上眼补了一句：“你工位上的东西也让小宋给你收拾好了。”

姜琪也不难为人事部小姑娘，自己奔着陆飞办公室去了，一进门发现王仕才和陆飞正在里面喝着茶呢。

看到姜琪推门进来，两个人对视一眼笑了起来。

姜琪愣了一下就怒气冲冲的质问着，等她说完，就看见王仕才慢悠悠端起茶杯，清抿了一口茶才淡淡开口道：

“小姜啊，你看你，还是太年轻了，硬生生把路走窄了。

你啊人挺好，就是能力和观念跟我们公司不匹配。

既然你心气这么高，不如就另谋高就吧。”

姜琪被他这一副风轻云淡的表情气到，当即气的口不择言到：“王总，你们别太过分，昨天的谈话我都是有录音，有证据的，要是逼急了我，我就。

。

。”

还不等她说完，陆飞就打断了姜琪的话：“害，什么录音不录音的。

小姜，我劝你，不要想着把事情闹大，有些事情放在我们身上不过是风流韵事，但是放在你身上这影响不用说你也懂吧？”

姜琪被堵的气急，咬着牙说道：“你们也别欺人太甚了，就不怕我去告你们吗？不说别的，辞退员工本来就算要给我赔偿的。”

陆飞顿了几秒，笑了，气定神闲的说道：“你这是在开什么玩笑啊，先不说就是你真告我们了，我们也有的是时间拖着，但是你有没有那个金钱和时间来拉扯就不一定了。

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