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第77章（第2页）

扣扣——

门口传来敲门声，其实门一直都是开着的，敲门只是要引起屋里的注意。

“ki？找我？”

金别夏抬头，看见了最大的老板brianki，对方带着笑容看向她，也不知道待了多久了，希望刚刚的那一幕没有被看到。

“嗯。”

brianki是想来找金别夏说一下之后的规划。

这两天，团队已经上线了sns服务，是后续要上线的应用的基础平台，现在就要聊聊上线移动端应用的事情。

两人来到隔壁的会议室，sirgoolee已经打开电脑在等待着了，很明显，今天是专属于leader之间的会议。

坐下后，sirgoolee就直接开始播放ppt，介绍着目前的进度和之后的计划，先让大家系统地了解大概的情况。

“时间截点很合理啊，所以是想讨论什么？”

听完后，金别夏有点没明白这两位的意思，只是为了介绍吗？但不是都知道吗？

“我们现在有三个项目，三个应用我想同时上线，看看哪一个发展最好，之后砍掉其它的，专心发展其中一个。”

这是brianki的想法，他们团队人数本来就不够多，没办法兼容太多。

而后续的发展，完全是看市场的反馈。

“我没有意见，”

金别夏摊手，她就是个合作伙伴而已，这种决策用不着她吧。

“夏天，”

sirgoolee很无奈，“怎么说我们现在也是一家人，都是有股份的，不应该当做自己的孩子一样去对待吗？”

对于金别夏有一种游离在外的感觉，两位创始人很无奈，他们希望金别夏能够真正地融入进来，虽说是两个团队，但现在就是一家人不是吗？

“所以我们想听听你的真实想法？”

他们知道金别夏有自己的看法，只是没有说而已，因为她觉得这不算是她的产业，说了对她也没好处，还可能惹麻烦。

“我真的没有意见。”

金别夏坚持无辜脸，她就是个合作商，能有什么意见。

而且创业嘛，就是各种情况都有可能。

而她的想法，其实可能会很骇人，如果是只有自己的团队，她会表达，因为她有底气去兜底。

但iwib不一样，人家有这么多大佬，团队里哪个员工的年龄不都比她大，她一个学生的意见可不重要，最后要是搞砸了可就是罪人。

所以这俩位画的的饼，她不会吃的，怕被毒死。

最后两位社会经验丰富的老大哥，都没有撬开金别夏的嘴，她就是坚持自己是小白、还在和大家学习，没有什么想法。

要是有什么决定，通知她就好了。

brianki和sirgoolee：……

难搞啊！

又不能逼着她，总归是看重的后辈和能力强的合作伙伴，以及，有他们很看重的一点——

goldtea在和他们iwib合作的过程中，逐渐开发出一套属于自己的数据模型【goldsyste】，简称gs。

这套数据分析模型，虽然现在还是初版、内容也很简单，但一直在不断丰富和优化，以及最重要的，它的准确率很高。

如果开发成功，以后很简单但繁琐的数据分析，完全可以用这套工具来完成，会节省很多时间和人力，还大大提高了正确度。

最主要的是，很明显金别夏他们的野心不止于此，绝对不是进行简单分析结束后，更有种要开发出独属于自己团队的一套完整系统链，可以进行很多复杂的收集和分析工作。

从这点看来，他们真的能理解这位后辈为什么会在首尔大这种各种人才聚集地里，成为知名的风云人物了。

智商、情商、野心、果断、自律和魅力，金别夏一个都不缺，还具备更不容易的耐心和不怕失败的强大内核。

所以，从gs的初版开发开始，brianki已经不后悔当初的10的股份了，靠这点把金别夏以及她的团队和自己绑定，不亏。

但既然金别夏不愿意说什么，两位人精只能从日常生活里的观察入手了。

现在他们有三个项目同时在进行，goldtea里正好有三位学计算机的，分别分在了三个项目里。

看似没有侧重点，但只要观看金别夏在哪，又或者goldtea帮哪个项目的工作更多点，其实也能从侧面反应出来，金别夏觉得哪个更值得她付出精力。

——【kakaotalk】，确实是三个项目里最完善的那个。

brianki也是最看重这个，但也还是会为这位后辈的精准眼光感慨，真的有人能这么优秀啊！

让他都感觉嫉妒了呢！

3月18日，三个移动端应用同时上线。

之后，就是等待，和不断的优化和创新。

无论是iwib还是gold，两个团队的人都在手机上下载了自家的应用，他们是开发人员，当然是第一个尝试的，只有日常的不断使用才能找出bug和需要优化的地方。

而金别夏还发动了人脉，让yg一众熟人都下载了三个软件，说是在测试，让大家帮忙尝试使用，看看更喜欢哪个。

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