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第7章（第1页）

仁衡的选题被打入“冷宫”

后，历经时间的发酵，随着仁衡股价的持续走低，竟变成了一块引人关注的“香饽饽”

，被杨力亲手塞进“头等舱”

的口袋里。

在这个行业，热度就是成绩，话题兑现荣誉，只是上级也没想到，量身“预制”

好的故事，也会翻车。

“我知道大家手里都有各自的稿子在忙，但是……”

杨力奇怪地没有继续发飙，反而缓了声线摆出一副语重心长的模样。

“但是，这个专题十分具有社会意义，值得我们所有同仁关注！”

杨力话锋一转，指向彭睿洋，“小彭啊这几周非常辛苦，为了仁衡的采访一直在跑线索，发邮件，打电话。

但是呢，我发现，我们组里的同事，没有很好地，自发地，去产生一个互助互利的意识！

我认为，这是非常不对的！

！”

会议桌上，马上有人坐不住了，汤如云从抡到起飞的签字笔上抬起眼睛，清了清嗓子，“杨编说得对，小彭的辛苦呢，大家也是有目共睹的。”

她略顿了顿，又把声音拔高了两度。

“医保局的政策呢，比较专业、晦涩，我资历老一点嘛看问题会深一点，专门帮小彭分析过几次，仁衡历年的财报也整理了一些发给小彭了，做的不多，但大家群策群力嘛，你一点我一点，带带新人都是应该的！”

杨力像得了个捧哏，马上接话：“汤老师起了一个非常好的表率！

我觉得，越是能力强的同事，越应该在关键时刻顶上来，发挥自己所长，贡献一份力量！”

他眼睛绕着会议桌一扫，蓄谋已久地落在程心身上。

“小程，你在直播、访谈这块拿过不少成绩，你来发表一下看法。”

看法？什么看法？对于彭睿洋如何凭一己之力搞臭整个镜界名声断送采访机会的看法？媒体提问太尖锐导致采访对象不悦的事情，在业内并不是什么新鲜事。

但大家都不是生了今天的气，就不吃明天的饭了，企业更是如此。

关系搞稳，路才好走。

主动把事件升级到不留半分余地的情况，十年未闻。

程心斟酌着开口：“当事人有拒绝接受采访的自由和权利，逼得太紧只会让对方更反感，我建议还是先给双方一些缓冲的时间，小彭呢，也可以借这个机会，把当时冲突的情况跟大家分享一下，每个人的经验都不一样，可以一起分析一下。”

难题给到彭睿洋，让他“分享”

事件原委，无异于公开处刑，他面子挂不出，脸“唰”

地一下白了，张了张嘴半天说不出话来。

还是主编老江湖，一咳嗽，把程心的话头截了：“这个问题嘛，现阶段确实不太适合再让小彭去做沟通，但我不认为冷处理是个好办法，新闻热点可不等人……”

杨力盯着程心，像苍鹰盯着野兔。

“小程，应付这种棘手的采访对象，你有经验，医疗行业也不陌生，我认为，你比较适合来做这个突破仁衡的‘破冰之矛’。”

☆、04人有欲亦刚甩锅的招数，程心早有心理准备，躲不过就干脆不躲，她在行业里摸爬滚打五年，还是有些能打上招呼的人脉的。

但杨力接下来的话却让她始料未及。

“仁衡打算港股上市的事情，你有听说吧？我这边有可靠消息，下月初仁衡董事长梁希龄计划亲自赴港，也许是个机会。”

“香港？”

程心隐约反应过来杨力在打什么算盘。

“其实呢，小彭刚开始的进度是很好的，已经得到邀请进入仁衡的上海研发中心参观，我们提出来的对梁董的专访对方也表示会考虑，只是……”

杨力下意识瞟了一眼彭睿洋。

“只是在参观过程中，和研发中心的一位中层管理发生了一点小小的不愉快，但是我相信这一点小摩擦是完全可以化解的！

你下礼拜辛苦跑一趟，找机会登门道个歉，表达一下我们的诚意！”

“杨编，我不懂……”

乔思悦实在坐不住了，故作无知地讶异道：“这个‘登门’要怎么个登法啊？总不能像狗仔一样直接去酒店蹲人家老总吧？”

杨力身子向椅背上一靠，面不改色，假装听不出乔思悦话里的反讽。

“上海和香港，办公场所和度假酒店，环境不同，对话的人不同，自然会有不同的效果！

梁董神龙见首不见尾，极少外出，这次赴港是个难得的机会，做记者的，没有点突破精神怎么行？”

程心骑虎难下——拒绝，“欠缺职业素养”

的大帽子就扣下来了；不拒绝，这摆明是个大火坑，哪怕跃过去了，也得被火燎一身。

“梁董此行必然有他的行程，贸然打扰太不礼貌，无论是寻找时机还是代传讯息都需要时间，我怕……”

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