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第34章（第1页）

只一个眼神，助手便立刻说着“明白，我现在去查”

，离开了房间。

同样是打工人，怎么差别这么大？他明白什么了，自己怎么不明白？盖伦有点懵逼，又听见利亚接着问：“那如果我进行临时标记，可以成功吗？”

他推了推眼镜，给出了否定的回答。

“临时标记需要alpha将信息素注射进oga的腺体中，您没有信息素，因此无法注射，也无法成功进行标记。”

利亚又问了几个问题，他答得汗流浃背。

这时助手推开门进来，手中拿着一沓报告。

利亚看完，视线立刻晦暗起来，表情有一丝凝重，眉头紧皱。

他开口问：“匹配度如果达到9625％的话，是否可以算是你刚才说的情况？”

盖伦：？他控制住自己的表情，但瞪大的眼睛还是出卖了他的震撼。

他最近一直在陪妹妹看电视剧，因此立刻推出了前因后果。

他明白老板到底想做什么了！

今天把他叫过来，又是体检又是问问题的，应该是对一名oga一见倾心，但又担心自己的病，所以问问情况。

这么高的匹配度，还问什么啊？！

天作之合！

盖伦差点喊出来。

但他浸润职场多年，所以忍住了。

只是推推眼镜，清了清嗓子，冷静地判断：“如果只看匹配度的话，9625％绰绰有余，基本可以闻到oga的信息素。

但具体情况还要具体分析。”

还给自己打了个补丁。

这话说完，利亚陷入了思考。

从如今的成果来看也明白，他从不缺少行动力。

从宴会回来之后，他就开始进行排查。

但和之前一样，任何oga的信息素，他闻起来都和之前一样，没有任何感觉，像是寡淡无味的白开水。

看着手上的报告，他才明白，是匹配度的问题。

其实在妮芙分化后，就用她的信息素做过匹配度的检测，可那时只和凯曼做了检测，匹配度只有可怜的57％，他还为此专门找人把这个数改掉了。

这也在预料之中，因为她分化比较晚，又不是纯正的血统，利亚并没有报希望。

但……他想，那时应该再扩大匹配对象范围的。

至少应该放上自己。

桃子味似乎又围绕在鼻尖，他想起利齿刺破皮肤的感觉，视线落在“9625％”

这个数字上，忍不住用拇指摩挲了一下纸面。

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