钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第33章（第1页）

“…”

温冉只觉得等待丁瑶开口的每分每秒都像度年。

丁瑶没太搞明白温冉前后的反差，明明刚才那么坚定，现在又突然变卦。

不过她不在意，耸了耸肩膀：“那记得上班不要迟到。”

温冉感觉自己就像干涸的土壤，突然被浇上清泉。

她好想开花啊。

温冉弯腰感谢：“谢谢。”

温冉又说了好几声谢谢，回办公室时还不忘回头对丁瑶笑。

然后，她看见丁瑶和总监一起走了。

温冉回到办公室，有些同事已经在收拾东西准备下班，叨念着丁瑶这下班就走的风气可别是刚上任的表演行为。

吴云姗突然从办公室里走出来，大家瞬间有眼色的闭嘴，不再讨论。

温冉回到工位，就被艾薇拉着分享八卦：“时间有限，打探的信息有限。”

果然是去八卦了。

温冉配合：“什么信息？”

“丁瑶和颜总是同一所大学的，和总监曾经在同一所公司，这次是总监亲自飞往国外，游说了一个多月，才把她请回国的。”

原来有这一层关系。

艾薇撇了撇嘴巴：“你说她来‘卡莱尔’，是因为总监，还是颜总？”

“应该是总监吧。”

温冉说。

毕竟刚才和总监一起下班。

艾薇：“怎么说？”

温冉不想乱传：“感觉而已，感觉而已。”

温冉回到家，洗漱后躺在床上过了一下今天发生的事。

怎么说呢？是以前的温冉想都不敢想的。

原来她也会不依不饶的在众人面前争论，原来她也会忍住内心的羞臊去耍赖。

你膝盖怎么了？丁瑶今天穿了条浅粉色的包臀裙，整个人显得温柔知性。

她长相显小，没有锋利感，像个初出茅庐的大学生。

但她实际年龄应该不会太小，毕竟面对二十多人，其中还包括部门总监和公司实权人的会议，她没有一点局促，甚至表现的非常游刃有余。

丁瑶在会议上，就昨日在部门群里发的文档做了详细拓展说明。

她对部门的改革规划由大到细，娓娓展开，周详细致。

这让在场所有人都集中精神，进入她的节奏。

温冉也一样，甚至忽视了颜望舒的存在。

最后，丁瑶讲到员工竟升机制的优化，围绕增加部门每个职员公平竞争的机会开展。

比如，所有设计师都看中的，有机会让自己扬名的‘阿波罗珠宝设计大赛’，除了延续以往的规则之外，另增加产品设计部参赛名额两名。

虽说只有两名，但也是机会，是人人都可以去竞争的机会。

具体规则是分别在每年一月和六月两个时间段，在商设中取胜的设计师。

现在已经是七月，大家都以为这个机会要等到明年一月份。

丁瑶却在此时说了最漂亮的话，触及所有人的及时利益：“虽然现在已经是七月了，但我不想我们部门的人才失去任何机会，所以我提前向公司请示，给大家争取到这个机会。”

大家无意识的紧着呼吸，听她接下来的话。

丁瑶在大家期待的注视下开口：“为了公平起见，每次用于考核的商设由颜总亲自挑选。”

说完，她把视线转到会议室最后面。

大家齐刷刷转头，看向颜望舒。

灯光本就偏暗，加上距离，看不太清。

但是温冉看得很清楚。

从侧面看，他眉骨高，鼻梁高，矜贵又优雅，硬朗的下颌线条添上一点野劲儿。

对于作为焦点，颜望舒没有任何波澜，淡然道：“发你邮箱了。”

丁瑶操作电脑，切换大屏幕页面，展示此次考核商设。

大屏幕上展示了一串老旧的项链，吊坠是一块椭圆形的白冰翡翠，旁边有那块翡翠的规格注释。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。