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第87章 内部调查科与农家乐行为规范手册（第1页）

“公司”

知识产权部的退却，以及劳务派遣资质的“有条件通过”

，并未让农家乐迎来预期的平静。

相反，一种“暴风雨前的宁静”

感笼罩着院子。

连终日酣睡的【躺平灵】老头，都在某个午后无意识地咂了咂嘴，嘟囔了一句梦话：“……查完技术查用工，下一步该查卫生了吧……”

一语成谶。

就在林渊琢磨着用新到手的团队积分给“无名”

老车升级一下音响系统（或许能播放点《秦王破阵乐》给杀神大佬提神？）时，老周那台饱经风霜的“收音机”

再次发出了不同于以往的、短促而尖锐的蜂鸣声，像是某种内部通讯频道被强行接通。

“滋啦……LR-号点，注意接收‘公司’内部调查科第114号令。”

一个冷硬、刻板，仿佛由无数条条框框堆砌出来的声音响起，不带任何感情色彩，“依据《泛宇宙员工行为规范及道德准则》补充条款第7章第3条，鉴于你处近期连续触发外部审查（审计、专利、劳务），存在较高内部管理风险及价值观偏离隐患，现指派内部调查员，对你处进行‘员工行为规范及团队文化建设’专项突击检查。

检查团队已抵达近地轨道，预计15标准分后降落。

请确保所有在职人员在场，并准备好接受问询与现场观察。”

“内部调查科？！”

夏弥的脸色瞬间变得有些难看，“这是‘公司’内部最让人头疼的部门之一，他们不关心业绩和技术，只盯着员工的一举一动是否符合那些繁琐到极致的行为规范！

据说被他们盯上的团队，就算没问题也能被扒掉三层皮！”

“行为规范？道德准则？”

林渊感觉一个头两个大，“我们这里还有‘道德’这种东西吗？”

他环顾四周——正在用机甲爪子小心翼翼给葱油饼翻面的蒙毅、对着水面练习“职业假笑”

却看起来更像要索命的女鬼、之乎者也痛斥世风日下的书生鬼、抱着白菜说悄悄话的土地爷，还有那位在懒人沙发上睡得天地无光的【躺平灵】……这画面跟“行为规范”

四个字有半个铜板的关系吗？

“重点是‘价值观偏离隐患’，”

老花镜赵叔推了眼镜，镜片上闪过睿智的光，“估计我们之前应对审计和专利的手段，在‘公司’看来属于‘钻规则空子’、‘缺乏合作精神’，不符合他们的‘核心价值观’。”

“这不是欲加之罪何患无辞吗！”

蒙毅气得机甲引擎轰鸣，“俺看他们就是打架没打赢，玩规则又玩不过，开始耍无赖了！”

抱怨归抱怨，人马上就到，硬扛显然不明智。

林渊深吸一口气，强迫自己冷静下来：“既然是检查‘行为规范’和‘团队文化’，那我们就给他们展示点‘特色’的！

快，把咱们那本《农家乐行为规范手册（初版）》找出来！”

这本手册，还是之前为了应付KPI考核，林渊让书生鬼草拟的，里面充满了之乎者也的教条和诸如“不得在子时后高声喧哗（女鬼除外）”

、“不得无故损耗机甲零件（战斗状态除外）”

、“需保持灵体基本整洁（土地爷的泥土不算污渍）”

等奇葩规定，当时被大家当成笑话看，没想到此刻派上了用场。

“不够！

光有手册不行，得让他们看到‘积极向上’的团队氛围！”

林渊脑筋飞转，目光扫过院子，瞬间有了主意，“快！

动起来！

摆拍……啊不，是展示我们日常的‘团队建设’活动！”

在他的指挥下，院子里瞬间鸡飞狗跳：

蒙毅被要求驾驶“梼杌”

机甲，用利爪在空地上刻画出巨大的、横平竖直的田字格，美其名曰“练习机甲精密操控与传统文化书写相结合”

。

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