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第138章（第2页）

锦城市外国语学校的行政楼走廊空旷而安静，林知韫坐在门外的椅子上，其他的应试者明显是应届生，眼里有一种不谙世事的清澈，自己置身其中，总有些格格不入。

“下一位，6号。”

会议室的门口探出一张年轻的面孔。

她深吸一口气，站起身，整理了一下西装外套的下摆，迈步走了进去。

椭圆形的会议桌后坐着三位面试官，中间是一位戴着金丝边眼镜、神情严肃的中年男子，应该是主管教学的副校长；左边是位面容姣好但眼神略显挑剔的中年女性；右边则是一位较为年轻的男性，一直低头翻看着她的材料。

“请坐。”

副校长抬手示意，语气平淡。

面试的前半程进行得很顺利。

关于课程体系构建、教研组管理、学生核心素养培养，林知韫的回答条理清晰，见解深刻，甚至几次引用了国内最新的教育政策和研究成果。

她能看到那位年轻男老师眼中不时闪过的赞许，也能感觉到那位女老师最初审视的目光渐渐变得专注。

“林主任的履历确实非常出色，”

副校长扶了扶眼镜，话锋却悄然一转，“尤其是在宏观规划和理论层面。

不过，我们初中部这个课程研发岗，更需要的是能下沉到一线、有充沛精力与年轻教师团队磨合、并能长期稳定投入的人选。”

林知韫的心微微一提，捕捉到了那丝微妙的转向。

“长期稳定？”

她保持微笑，语气平和地反问，“请问副校长，您是对我过往的工作稳定性有什么疑问吗？我在晋州教育系统工作超过十二年，这应该能证明我的职业忠诚度。”

女老师笑容得体地接过话头，“林老师别误会。

我们当然认可您的专业能力。

只是考虑到这个岗位的强度……嗯，您也提到了，您目前是未婚状态。

我们学校女教师多，很多到了一定年纪，难免要为家庭、生育分散精力。

我们也是从实际情况出发，希望团队能保持一个比较稳定的战斗状态。”

“生育？”

林知韫清晰地重复了这两个字，胸腔里一股火气隐隐窜起。

她强迫自己维持着表面的冷静，“据我所知，我国劳动法明确规定，招聘不得以婚育状况作为录用条件。”

会议桌后的三人表情都出现了一丝细微的不自然。

年轻男老师轻咳了一声，低下了头。

副校长端起茶杯喝了一口水。

女老师的脸色略显僵硬，但很快调整过来，语气带上了几分官方的敷衍：“林老师言重了。

我们只是综合评估，希望人岗匹配度能达到最优。

您的意见我们会参考。

今天的面试就先到这里，有结果我们会第一时间通知您。”

林知韫知道，谈话结束了。

她站起身，脊背挺得笔直，目光扫过三位面试官，最后定格在那位女老师脸上，清晰地说道：“我理解贵校的考量。

但您提出的，恰恰是无数职业女性正在面对，并且需要整个社会共同努力去打破的困境，而不应成为拒绝一个候选人的理由。”

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