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第82章 订单增长与生产管理（第1页）

随着制鞋厂产品市场推广的深入，市场反馈逐渐向好，订单量也如春日的竹笋般，一节节地往上冒。

吴佳怡看着不断增长的订单数据，心里既高兴又有些担忧。

高兴的是，制鞋厂的转型初见成效，产品得到了市场的认可；担忧的是，订单多了，生产管理能不能跟上，要是不能按时交付订单，那可就砸了招牌。

吴佳怡马上召集生产部门的负责人开会。

她一脸严肃地说：“现在订单越来越多，这是好事，但咱们得把生产计划和调度优化好，合理安排设备和人员，提高生产效率，确保每一个订单都能按时交付。

大家都说说，目前生产过程中有哪些困难，咱们一起想想办法。”

生产部的王经理皱着眉头说：“吴总，订单增长得有点快，设备虽然都是新的，但长时间高负荷运转，难免会出点小故障。

而且，人员方面也有点紧张，就算大家加班加点，有时候也觉得有些吃力。”

吴佳怡思考了一下，说：“设备这块，安排技术人员定期巡检，提前发现问题，及时维修保养。

另外，咱们再投入600万改造产线，提升设备的智能化水平，这智能化可不是选择题，而是咱们制鞋业生存的关键题。

只有设备更智能了，生产效率才能进一步提高。

人员方面，看看能不能再招一些熟练工人，或者对现有员工进行更合理的排班。”

这时，负责供应链管理的李经理也发言了：“吴总，订单多了，原材料的需求量也大增。

咱们得加强供应链管理，保障原材料供应稳定。

之前和供应商合作的时候，咱们不能再像以前那样‘压榨供应商’，得转变思路，和他们‘协同控风险’，搞‘小单快反’模式，这样既能保证原材料及时供应，又能降低风险。”

吴佳怡点头表示赞同：“李经理说得对，咱们要和供应商建立良好的合作关系，实现生态共赢。

从以前的‘单打独斗’变成现在的‘集群作战’，比如说可以考虑加入或者建立一个产业园，大家资源共享，共同发展。”

散会后，大家都迅速行动起来。

技术人员开始对设备进行全面巡检，制定详细的保养计划。

招聘部门发布了招聘信息，准备招募一批熟练工人。

供应链管理团队也和供应商重新洽谈合作细节，推进“小单快反”

模式。

周末到了，吴佳怡想着正好趁这个机会，带娜娜、张倪芳和杨晓萱到工厂来，让她们对订单的增长类型、分类和趋势熟悉熟悉。

娜娜正在学习市场营销，这对她来说也是一次难得的实践机会。

一到工厂，吴佳怡就带着她们来到了订单处理办公室。

她指着电脑上的订单数据说：“你们看，这些订单就是咱们目前的收获。

先看看订单增长类型，有因为咱们优化产品功能吸引来的新客户订单，也有老客户因为对咱们产品满意而增加的复购订单。”

娜娜好奇地凑近电脑，问道：“姐，那订单分类都有哪些呀？”

吴佳怡笑着说：“订单分类的话，从款式上看，有‘都市探索者’系列的订单，也有针对户外工作者和运动爱好者的专业鞋款订单。

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