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第15章（第1页）

“之前我们曾经想过要走快销路线，结果失败了，所以现在我们要调整用户群体，重新制定一个新的品牌发展计划。”

有一定的消费力，有较好的健康意识和生活追求——20~30岁之间的青年女性！

“但是我们怎样才能在最短的时间内打出品牌？”

李一乐提问。

“病毒式营销？只要我们能够做到铺天盖地宣传，短时间内一定能够提升知名度。”

“但是他们公司连员工的工资都快发不起了，怎么可能有钱拿出来做宣传？我们现在又处处掣肘，公司不可能给我们批复。”

所有人的视线都转到了俞初霁身上。

她掐了一下鼻梁，“你们先去联系其他媒体资源，尤其是之前跟我们有过合作的达人大v，争取在一天内做一个推广计划出来。”

压力山大，任务紧迫。

众人彼此对视，露出苦笑，但他们明白现在的形势紧迫，也就没有人口出怨言。

毕竟，既然选择了来sq，就必须接受这里的生存法则。

工作，工作，还是工作！

就算是俞初霁，也觉得自己的要求有些强人所难。

“我们没有时间了，如果不尽快做出成绩，就只能让其他人看笑话。”

她准备鼓鼓劲，可话还没说完，旁边就有一道声音插入了进来。

“如果您和南总之间没有闹掰，部门的项目应该不会被别人分走，我们现在也不至于不停地赶计划、赶进度。”

俞初霁朝出声的那人看过去。

对方是李亚，与她同期到sq，只不过晋升速度天差地别。

一个是最年轻的项目经理，另一个还是公司的普通员工。

有怨言和不满，再正常不过。

俞初霁面无表情，眉眼线条凌厉，“有什么意见，可以单独来告诉我。”

而不是在众人都准备一鼓作气的时候，跳出来泼一桶冷水。

“我哪里敢？”

李亚“啪”

的一声合上笔记本电脑。

“俞经理满脑子都是怎么不让自己吃亏，应该没有想过，我们会不会成为您和南总争斗之间无辜的炮灰吧？”

俞初霁抿紧了唇，她无意于替自己辩解。

反而是陈茹看不下去了。

“要不是俞经理，我们每年能拿那么多分红吗？照你的意思，我们就只能同甘，不能共苦？”

俞初霁的工作能力，大家都看在眼里。

正是因为有了她的带领，部门的业绩才能够节节攀高。

沾光的时候高兴，遇到了麻烦就唯恐避之不及。

陈茹看不起李亚，“你要有本事，就离开我们部门单干，看看公司还有谁愿意像俞经理一样拖着你！”

眼瞅着两边马上就要吵起来，俞初霁出声制止了这场无意义的争斗。

“最近这段时间，大家也听到了一些风言风语，我承认我在办事的时候没有考虑到相关的后果，所以等到这个坎过去，我一定会尽我所能补偿。”

话说到这个份上，如果李亚在出声反对，马上就要变成众矢之地。

她哼了一声，抱起笔记本扭头走了出去。

室内一片沉寂。

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