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第37章（第2页）

连我们这种专业危机处理公司进驻，他们内部都能吵翻天。

你觉得?，哪个部门会愿意在这份‘认错+担责+花钱’的公告上签名背锅？他们只想捂盖子，把问题甩出去。”

路危行点?点?头：“确实，层级森严，官僚僵化，缺乏有?效的问责机制和容错文化，问题只会被层层掩盖。

这也是为什么很多大公司的丑闻，一开始都是内部压下去，直到压不住才爆雷。

不过……”

他话锋一转，语气笃定，“我认为，通过的概率是100%。”

“为什么？”

谢隐不解地?看着他。

“就凭，”

路危行唇角的笑意加深，“他们的最高决策层，能绕过这些扯皮的中层，直接联系我们公司。

这本身就是一个强烈的信号——有?人，想借这次危机，彻底打破这个恶性循环，好好整顿一下航司内部的沉疴痼疾和腐败问题。”

此时?，小休息室的门被轻轻敲响，随即推开。

门口站着一位西装笔挺，气质干练的年轻男人，眼?神锐利，姿态不卑不亢。

“两位好，”

来人微微颔首，声音沉稳清晰，“我是翎越航空ceo办公室的第一秘书，我姓陈。

从现?在起，本次事故的最终处理工作，将由我直接负责，并向ceo本人汇报。”

陈秘书扫了一眼?主会议室的方?向，那里隐约还?能听到争吵声。

他随即关上门，隔绝了噪声，语气也变得?务实而直接，“我们就在这聊吧，效率更高。

那边的会议……”

他直白且讽刺地?说，“不用管，让他们继续吵。”

路危行看着这位空降的“钦差大臣”

，冲着谢隐微微一笑，飞快操作手机，悄悄发给他一条消息。

谢隐拿起手机一看：是一份人事任命通知?，通知?显示，现?在的翎越航空ceo，是两个月前刚上任的。

是谁想借这场危机之火烧掉陈年积弊，进行一场彻底的内部整顿？答案豁然开朗。

与ceo一秘的沟通高效得?令人愉悦，陈秘书显然目标明确，且拥有?直达天听的授权。

公告的核心要点?几乎未作修改，只是在个别法律措辞和工程实施细节上做了更稳妥的优化。

不到半小时?，所有?流程走完，那份凝聚了风暴的公告，通过翎越航空的官方?账号，正式发布了出去。

“后续的舆情监测，引导和策略微调工作，我们公司会持续跟进，咱们随时?保持沟通。”

谢隐与路危行起身，与陈秘书郑重握手告别。

离开翎越航空，在停车场，坐回?路危行的车，谢隐忽然侧手搂向路危行。

他身上的热气，瞬间盖满路危行，让路危行的思绪短时?间内乱了一下。

“你干什么？”

路危行没动，只是微微偏头，带着好奇，看着谢隐突然的亲密靠近。

“帮你拉安全带啊。”

谢隐笑容无比灿烂。

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