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第44章（第3页）

路危行看了他?一眼，那意思再明确不过：让那beta含冤受屈的，正?是他?们的客户，所以，此时此刻，别说这些?没用的。

谢隐老实闭了嘴，但心里涌起一阵强烈的职业倦怠，他?宁愿回去处理娱乐圈那些?狗屁倒灶的烂事：出轨，撕番，买热搜，撤热搜……至少那里的人动机直白，要么为?钱，要么为?名，要么为?睡，总有软肋可抓，总有交易可做，威胁，封口?，利益交换，手段直接有效。

一旦牵扯到这种深植于社会结构，带着血泪真情实感的爱恨情仇，没办法非黑即白，受害人不一定是好人，加害人也不一定是坏人，处理时，立场很容易出现问题，还很可能?要违背良心。

“现在你们院方是个什么态度？”

路危行企图把话题拉回了如何解决上。

“我?们什么态度还重要吗？”

院长满眼绝望，摸着自己的真皮椅子，自己这个位置，怕是不保啊。

“我?的意思是，你们总要表态的，总不能?装死吧？”

谢隐这话，说得院长一阵心虚，他?还真就打算装死了。

“装死也不是不可以……”

路危行忽然?幽幽开口?，“可以暂时把焦点转向招聘流程的公正?性上。”

“什么意思？”

院长一听还有救，激动地站了起来。

“既然?是政策制定者惹的麻烦，就该让其承担舆论的责任，而不是执行者来背锅。”

路危行这么一说，院长眼睛都亮了。

得到校长的首肯后?，路危行迅速开始交代下面人办事。

这次中心医院的招聘问题，跟之前翎越航空事件完全不一样，翎越航空是开放对信息素人的招聘，但跟对beta的招聘条件一模一样，达之者上位。

医院就不一样了，他?们是无论这届的信息素人能?力成?绩如何，都必须招够数。

这次事件，正?是因为?中心医院为?了满足那个硬性比例，淘汰了更优秀的beta，录取了这届唯一符合条件的omega。

在讯安的“循循善诱”

下，网友迅速把矛头指向了医院招聘条款中的硬性规定：每届必须招录一定比例信息素人。

果然?正?如路危行预期的那样，舆论就着招聘规定炸锅了。

“还是在攻击我?们啊？而且更严重了。”

院长真的摸降压药去了。

“再等?等?，让子弹飞一会儿。”

路危行笑了笑，还贴心地给院长倒了杯水。

果然?，经过引导，网友发?现这个招聘比例的规定，不单单是中心医院存在，整个医疗系统都在执行。

只不过，别的医院运气好，招收的信息素人没蔡昊这么拉垮，淘汰的beta也没邓博达这么优秀，更重要的是，其他?医院被淘汰的beta没有捅信息素人18刀。

舆论暴风眼，终于从中心医院转走了，网友开始一边倒地站在了beta这边，痛斥程序不公，最后?指向了omega德不配位。

很快，一些?abo平权组织开始介入，给大?众进行政策解读：如果没有这个条款，医学界将一个信息素人医生都没有，这是对信息素人权益的一种扶持，是一种结果公平。

大?众的情绪简单而直接，用最朴素的正?义?感和对自身利益的担忧进行反击，在这些?宣扬结果公平地解读下面的评论区，狂刷类似内容：

【祝支持结果公平的，看病时都遇到蔡昊】

【以后去医院先查医生性别，拒绝信息素人医生】

【公平？拿患者的健康和生命去填你们的公平？】

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