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第47章 天机阁的日常化（第1页）

协议签订后，天机阁进入了高速发展的“日常化”

阶段。

所谓日常化，就是把之前那些“试验性质”

的制度、任务、体系，全部标准化、流程化，变成天机阁弟子每天都要经历的“日常”

。

最直观的变化，是任务大厅的升级。

原来的任务大厅只是个临时木楼，现在被推倒重建，变成了一座三层高的石质建筑。

一楼是“日常任务区”

，墙上挂着十几块巨大的任务板，上面密密麻麻地显示着各种日常任务：

-**采集类**：采集凝血草（010）、挖掘赤铜矿（020）、收集晨露（05瓶）……

-**狩猎类**：击杀铁甲犀（01）、剿灭风狼群（05）、捕捉闪电兔（03）……

-**建设类**：搬运石料（0100）、协助修建炼丹房（01）、布置外围阵法（010处）……

-**生产类**：炼制止血丹（010）、绘制爆炎符（05）、锻造精铁剑（03）……

-**杂项类**：打扫练功场（01）、协助厨堂备餐（01）、照顾灵草园（02时辰）……

每个任务都有明确的“任务编号”

、“难度评级”

、“建议修为”

、“奖励明细”

和“剩余次数”

。

任务板前挤满了玩家，他们一边看一边讨论：

“今天‘剿灭风狼群’的奖励又涨了，昨天还是40贡献点，今天变50了！”

“采矿任务有人组队吗？我负责警戒，你们挖！”

“炼丹任务缺一个控火的，炼气七层以上优先！”

热闹非凡。

二楼是“进阶任务区”

，这里的任务难度更高，奖励也更丰厚。

比如“探索幽暗沼泽深处（01）”

，奖励高达500贡献点，还有可能获得稀有材料。

比如“协助墨长老修复上古傀儡（01）”

，奖励300贡献点，还能学习傀儡术。

比如“参与宗门大比选拔（01）”

，奖励200贡献点，表现优异者可直接进入“天机阁战队”

。

这些任务需要一定的实力和团队配合，所以二楼的人相对少一些，但个个都是精英。

三楼则是“特殊服务区”

，包括：

-**贡献点兑换处**：可以用贡献点兑换丹药、符箓、法器、功法等。

-**功法咨询处**：有专门的NPC（墨轩、王富贵等轮流值班）解答修炼问题。

-**装备维修处**：可以维修、强化装备。

-**情报交易所**：玩家可以在这里买卖情报，比如某个BOSS的弱点、某个资源的分布点等。

整个任务大厅，就像一个巨大的“游戏中心”

，玩家们在这里接任务、交任务、兑换奖励、交流信息，忙得不亦乐乎。

而这一切的背后，都有一套复杂的“算法”

在支撑。

这套算法，是林不凡根据前世游戏策划经验设计的，核心逻辑是：

**“用贡献点驱动玩家行为，用任务系统引导资源流动，用排行榜激发竞争意识。”

**

简单来说，就是让玩家为了贡献点去“打工”

，然后天机阁用贡献点回收玩家产出的资源，再用这些资源去建设宗门、提升实力。

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