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第30章 新的岗位（第1页）

省委组织部的任命文件在青泉县引起了不小的震动，但更多的是水到渠成的认可。

二十八岁的县委常委、常务副县长，在这个年代、在这个县城，堪称破格。

然而，无论是县委大院的同僚，还是基层的干部群众，对林枫的这次晋升似乎都抱有一种“理所应当”

的态度。

他在开发区和基地建设中的实绩，尤其是在抗洪抢险中的突出表现，已经为他赢得了足够的威信。

县委为他举行了简单而隆重的欢迎会。

县委书记在会上强调，林枫同志的加入，为县领导班子注入了新的活力和思路。

王县长更是笑容满面，拍着林枫的肩膀说：“林枫啊，以后政府的日常工作，你可要帮我多担待了！”

欢迎会结束后，林枫走进了属于自己的新办公室。

这间办公室位于县政府大楼三楼，比之前在开发区的办公室宽敞许多，红木办公桌、皮质沙发、书柜、国旗党旗，配置一应俱全，透着一种权力的庄重感。

他在宽大的办公桌后坐下，并没有太多时间感受新环境带来的新奇，目光便落在了桌上堆积如山的文件上。

这些都是等待他阅示处理的急件、各部门报送的材料以及近期需要协调解决的事项。

常务副县长，在县政府领导序列中排名仅次于县长，协助县长负责县政府的日常工作，分管发改、财政、审计、统计、人社、编制、政务公开等重要且敏感的领域，还要联系人大、政协的相关工作，可谓千头万绪，责任重大。

秘书是县委办精心挑选的一位经验丰富的老同志，姓钱，四十多岁，做事严谨细致。

他抱着一摞更厚的文件夹进来，轻轻放在办公桌一角。

“林县长，这些都是需要您尽快熟悉的基本情况，包括全县经济数据、财政收支简报、重点项目进度、各分管部门年度工作计划等。”

钱秘书语气恭敬，“另外，王县长交代，本周内需要您主持召开一次分管部门工作衔接会，这是初步的会议方案，请您审定。”

“好的，钱秘书，放在这里吧。”

林枫点点头，脸上没有新官上任的志忑或张扬，只有一如既往的沉稳，“麻烦你把最近三年县的政府工作报告、财政预决算报告以及国民经济和社会发展计划执行情况的报告找给我。

我先从这些看起。”

他没有急于去烧“三把火”

，也没有立刻召集分管部门负责人显示权威。

他深知，在这个位置上，任何一个决策都可能影响全县的发展大局和民生福祉，必须慎之又慎。

首要任务是尽快熟悉全局情况，找准自己的定位和发力点。

接下来的几天，林枫几乎足不出户，埋首在文件和资料中。

他系统地研读青泉县的经济社会发展数据，分析产业结构、财政状况、民生短板。

他对照自己在党校学习的理论和在开发区、基地的实践经验，思考着青泉县未来发展的路径。

他发现，青泉县虽然有了开发区和国家级基地这两个亮点，但整体经济实力依然偏弱，财政增收压力大，城乡发展不平衡，教育、医疗等公共服务存在明显短板。

如何在保持工业发展势头的同时，补齐民生短板，实现协调发展，是他面临的核心课题。

一周后，他主持召开了分管部门工作座谈会。

会议室里，发改、财政、审计等一众“重量级”

部门的负责人正襟危坐，不少人都在暗自观察这位全省最年轻的常务副县长，准备应对可能的“新官三把火”

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