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第359章 推选仲明为廷和齿轮厂厂长（第1页）

11.07、推选仲明为廷和齿轮厂厂长

颁奖仪式圆满落幕后，总厂厂长陪同副市长及一众随行领导，一同前往厂办会议室认真听取总厂班子成员的年度工作汇报，细致了解厂区生产运营、技术革新、发展规划等各项重点工作情况，为企业后续发展问诊把脉、指引方向。

与此同时，吕主任热情接引毕厂长一行众人，移步前往自己的办公室休憩，闲谈工作近况、交流厂区发展心得。

正午时分，众人一同前往干部餐厅就餐，餐厅菜品丰富、荤素搭配合理，大家以自助餐形式有序用餐，轻松愉快，忘去了一上午的忙碌与疲惫。

用餐结束后，毕厂长带领随行四人再三向吕主任表达诚挚谢意，感谢其热情接待与周到安排，随后便驱车启程，返回齿轮新厂。

当日下午四点前，仲伟的车辆抵达齿轮新厂。

毕厂长与吕工下车留在新厂休息，仲伟、马媛二人则驱车返程，赶回杨家庄齿轮老厂。

车辆驶入厂区大门，刚停稳下车，值守的葛叔便快步上前，带来了最新消息：“仲明回来了，还带了十八名工友一同归来，这会儿所有人都正在二楼收拾整理宿舍。”

话音刚落，二楼传来脚步声，仲明收拾完毕正快步下楼，见到马媛、仲伟二人归来，立刻上前汇报新齿轮分厂生产与人员回流的最新进度：“目前拖拉机厂那边的生产态势十分稳定，连日来日产量始终保持在一万两千个以上，产能完全达标、运转有序。

此前你送去的第二批二十名参训学员，已有十八人完全掌握独立操作技能，能够上岗作业。

剩余两名学员，将在两天后跟随小白带领的蜡模车间、中频炉车间、锻打车间的工友们一同返厂。

到那时，咱们厂仅有八名珩齿机工人尚未归岗。

你最近可以联系维修站，安排将最后八名磨工送到拖拉机厂，尽早将咱厂的在岗工人全部替换回来。”

听闻各项工作推进顺利、进度远超预期，马媛脸上露出欣喜的笑容，当即向仲明分享喜讯：“真没想到齿轮分厂的各项工作推进速度这么快，成效格外显着。

我们一行人也刚从济南颁奖现场归来，这次咱们厂子斩获了银质奖牌，还拿到了一百万元的专项奖金，满载而归。

明天我们全员齐聚新厂，一起研讨制定厂区下一步的发展规划，统筹推进各项工作。”

从济南归来的次日上午，为统一思想、明确方向、表彰先进、聚力前行，马媛与毕厂长在新厂办公室组织召开廷和齿轮老厂回归后的首次扩大办公会。

本次会议汇聚了全厂核心骨干，阵容齐全、覆盖新旧厂区：老厂的仲芳、晓芬、梦瑶，新厂的夏颖、吕工、仲伟，加上毕厂长、马媛、仲明，共计九人参会，由马媛主持会议。

会议正式开始，马媛率先示意毕厂长展示荣誉。

毕厂长郑重拿出从济南带回的银质奖牌与一百万元奖金汇票，熠熠生辉的奖牌与实打实的奖金，让在场所有人都倍感振奋、备受鼓舞。

随后，马媛讲了会议议程：“在奖金正式发放之前，我和毕厂长、仲伟、夏颖四人，结合大家的岗位贡献、工作分工，拟定了一份初步的奖金分配方案。

现在我向大家公示方案细节，各位有任何想法和异议，都可以随时提出，我们共同讨论商议，最终确定最优方案。”

紧接着，马媛宣读了详细的奖励分配名单与标准：“本次惰轮研发项目中，仲伟、吕工全程参入技术研发环节，攻坚克难、贡献最为突出，二人各奖励十五万元；毕厂长、夏颖、仲明与我，全程牵头统筹、靠前指挥，主导项目研制、把控整体进度、协调各项工作，四人各奖励五万元；小白、老李师傅、孔庆生、仲芳、晓芬、梦瑶、司机小丁，全程参与项目研制，同时承担中层管理与一线保障工作，各司其职、履职尽责，每人奖励一万元；除新建齿轮分厂职工外，全厂在岗所有职工，每人发放一千元奖励。”

宣读完毕后，马媛留出充分的商议空间：“现在给大家五分钟时间讨论，各位有不同意见、合理建议都可以大胆发言。

五分钟后，若无反对声音，本方案即刻正式通过、执行。”

短暂的五分钟悄然过去，现场全员静默，无人提出异议，大家纷纷认可这份按劳分配、公平公正、贴合实际的奖励方案。

见状，马媛当即正式宣布结果：“既然大家均无异议，本次奖金分配方案全票通过！

今日下午四点，我们将在厂区餐厅举办专项颁奖大会，为两名研发功臣披红戴花、隆重表彰。

我们就是要大张旗鼓表彰先进、树立标杆，让所有为企业发展拼搏奉献、建功立业的员工得到荣誉、获得回报，激发全厂上下干事创业的昂扬干劲，携手推动厂区发展再上新台阶！”

办公室的会议氛围刚刚因奖励方案敲定变得轻快几分，待众人议论声渐歇，马媛便抬手压下了场内议论的声响，将会议拉到第二项议题。

她坐于会议桌前，目光缓缓扫过在场所有人，开口说道：“刚刚我们确定了员工奖励方案，接下来我们进行第二项议题。

就在本月十八号，我们历经多轮拉锯、艰难谈判，最终以厂里2956号齿轮与伞齿轮两项专利的无形资产价值作为置换筹码，成功收回了廷和老齿轮厂的全部资产。”

一句话落，会议室里瞬间泛起一阵低低的动容之声。

流失已久的老厂资产重回手中，于每一个扎根齿轮厂的老人而言，都是一件大好事。

马媛语气依旧平稳，继续说道：“时隔一年，老齿轮厂终于归回我们自己人手里。

基于目前的局面，我们商议决定，将这边厂区与收回的老厂合二为一，整合所有设备、技术、人力资源，重新统筹规划、合理调配配置，彻底盘活产能，让厂子发挥出最大的生产效率与发展潜力。”

她随即明确了合并后的规划，字字句句都经过深思熟虑：“合并之后，原厂招牌不变，依旧沿用廷和齿轮厂这个传承已久的名字，这是我们厂子的根，绝对不能改。

新旧厂区划分为两个分厂，后续我们再敲定具体命名。

重中之重是，全厂要组建全新的领导班子，统一调度、统一管理、统一发展方向，杜绝权责混乱、各自为战的问题。”

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