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“非重点院校，成绩中上，没有大厂实习经历，项目经验也偏课程设计——坦白说，今天投我们公司的简历里，比你‘好看’的大有人在。”

面试官的语气不算刻薄，更像是在陈述一个事实。

明灿抿了抿嘴，没反驳，也没辩解。

“但是你刚才说的那些，”

面试官话锋一转，目光落在明灿脸上，“是我们招人的时候最想要、但最难从简历里看出来的东西。”

她把明灿的简历拿起来，单独放在桌面上右手边的一摞——那一摞明显比左手边的薄很多。

“医疗信息化这个方向，技术好的人不少，懂技术又懂医疗场景的人，很少。”

面试官说，“你能在护工的岗位上，观察到系统流程的问题，还能有心去记录数据，这个意识和很多应届生不一样。”

明灿听到这里，心跳快了一拍，但还是克制着没露出太多情绪。

面试官从手边抽出一张白纸，推过来一支笔：“简历上的东西聊得差不多了，我考你两道算法题，不介意吧？”

明灿接过笔，笑着点了点头：“您请。”

“第一道，”

面试官双手交叠放在桌上，语气平淡，“给你一个整数数组，找出其中两个数，使得它们的和等于一个给定的目标值。

假设每个输入只对应一个答案，且不能使用同一个元素两次。

说说你的思路。”

明灿几乎是在她话音落下的瞬间就开了口：“用哈希表，一次遍历。

遍历到每个元素的时候，检查目标值减去当前值是否在哈希表里，如果在，就返回这两个数的索引；如果不在，就把当前值和它的索引存进哈希表。

时间复杂度O（n），空间复杂度O（n）。”

她说完，意识到自己语速太快了，有些不好意思地抿了下嘴。

面试官没有评价，继续问：“第二道，反转一个单链表，要求迭代和递归两种方式都写出来。”

明灿低头在纸上写，笔尖沙沙作响。

她先画了一个链表的示意图，标注了指针的指向变化，然后快速写出迭代的代码，每一行后面习惯性地加了一行注释。

写完之后换了一块区域，写下递归的实现，比迭代短了很多，最后用箭头标注了一下递归的返回逻辑。

“写好了。”

她把纸推回去。

面试官低头看了几秒，目光在注释上停了一下，嘴角终于有了一个很淡的弧度：“注释写得很认真。”

“怕您看不清我的思路，”

明灿老实说，“我平时写代码也习惯这样，方便后面维护的人看。”

面试官没有追问更多的算法题，而是把纸放在一边，换了个方向：“你有了解过我们公司吗？”

“了解过，”

明灿坐直了一些，“中控在医疗信息化领域是国内的第一梯队，主打的产品是医院信息管理系统的整体解决方案，覆盖了门诊、住院、电子病历、影像归档这几个核心模块。

我查过公司的年报和最近的新闻，去年中标了三个三甲医院的整体信息化改造项目，目前在智慧病房和临床决策支持系统这两个方向上有新的布局。”

面试官挑眉：“做护工还有时间看年报？”

明灿笑了一下：“昨天晚上临时抱佛脚看的。”

这个坦诚的回答让面试官难得地笑了一声，很短，但确实笑了。

“最后一个问题，”

面试官摘下眼镜放在桌上，揉了揉眉心，“你做了那么久的护工，又是学技术的，你觉得医疗信息化这个行业，最大的问题是什么？”

明灿没有马上回答。

她认真想了想，脑子里浮现的不是什么宏观的行业报告，而是自己在病房里遇到的场景——护士推着电脑车在走廊里穿梭，医生查房的时候举着平板翻医嘱，老太太按铃之后等了十分钟才有人来，因为护士正在另一个病房处理给药核对。

“我觉得，”

她斟酌着说，“最大的问题不是技术不够先进，是技术离人太远了。”

面试官看着她，没说话。

“我在病房里看到过很多系统，功能都很强大，数据分析也很厉害，但是护士用的时候要切好几个界面，医生写病历的时候要反复确认信息是不是同步了，病人家属想看个检查结果要等半天。

技术做得越复杂，用起来反而越不顺手。”

她顿了顿，想起面试官刚才说的“懂技术又懂医疗场景的人很少”

，补了一句：“我觉得好的技术不应该是让人去适应它，应该是它去适应人怎么工作。

这个说起来很简单，但是真要做到，得到各个场景里面去观察，光需求表面还是有些不够的。”

面试官安静了几秒，重新戴上眼镜，把明灿的简历拿起来，在第一页的右上角写了几个字。

“回去等通知，大概三到五个工作日。”

明灿站起来，微微鞠了一躬：“谢谢面试官。”

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