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3区别对待（第1页）

“你们听说了没？新来的人事总监刚发的通知，以后销售部取消弹性工作制，要求每周至少三天来公司打卡，还要用企业微信定位签到。”

坐在对面的白敬夜从报表里抬起头，嗤笑一声：“一周总共就上五天班，三天打卡，搞什么？”

“还能搞啥？搞人呗！”

“如果出差去外地，难不成还要当天赶回来打卡？”

“我们这里是集团总部还算方便，有些城市没有办事处的同事怎么搞？也回总部打卡吗？”

“这不就是变相逼人走么。”

“打工人何苦为难打工人呐。”

“谁说不是呢！”

anna压低声音，下巴朝总裁办方向抬了抬，“听说这位新人事总监是他花重金从国际药企挖来的，结果一来只会抓考勤和流程规范。”

“没想到咱们这种靠业绩说话的岗位，也要开始坐办公室了……”

“那就全坐在公司混吃等死呗。”

“啧啧，看来以后没有好日子过喽。”

……

孙家强提着公文包从外面回来时，正看到组员们聚在一起低声议论。

他清了清嗓子，声调不高，也带着经理特有的威严：“都别在这儿嘀咕了，八组所有人啊，十分钟后小会议室开个短会。”

实习生rose小心翼翼举起手：“孙经理，人事部刚发了邮件，年底各部门会议多，所有会议室必须提前一天在oa系统预约，临时占用会被通报……”

她声音越说越小，这可不是她约不到，是要按照公司流程办事。

孙家强把公文包随手丢在了桌上，有些恼地摸了摸后脑勺，在「他妈的」和「妈的」之间选择了呵呵一笑：

“得！

规矩是死的，人是活的。

走，楼下咖啡店，我请大家喝一杯，边喝边聊。”

“谢谢经理！”

“孙哥大气！”

阮念和张诗月对视一眼，默契地挑了挑眉，难得今天铁公鸡肯拔毛了。

-

楼下连锁咖啡店里，五个人在靠窗的角落卡座落座。

服务员递来菜单，大家各自在自己想喝的饮品旁打勾，单子最后传到孙家强手里。

孙家强装模作样地推了推眼镜，眯眼扫过菜单，玩笑道：“我看看谁点得最贵啊，谁想趁机敲我一笔，我这可一目了然。”

anna，组里资历最老的销售，笑着接话：“孙哥，诗月可是最近连续两个月的销冠，您光请咖啡可不够意思，是不是该正式组个局，请大家吃顿好的？”

张诗月也不客气：“经理，我记得咱们部门团建经费还剩好多呢，也该用用了。”

白敬夜：“马上年底了，不如趁跨年聚一波？也算辞旧迎新了。”

销售三区八组五名成员，按资历排，大概是：anna、白敬夜、张诗月、阮念，以及还在六个月实习期的rose。

anna和张诗月业绩一直稳居前列；白敬夜本地资源广，偶尔能爆大单；阮念入行刚满一年，还在积累期；rose是团队的新鲜血液，目前还在学习摸索中。

rose闻言有些为难：“跨年夜……我男朋友提前订了餐厅和电影票，不好放他鸽子。”

白敬夜作为组员里唯一的男性，投来羡慕的目光：“唉！

我是老了，还是你们小年轻懂浪漫。”

张诗月：“那不如就今晚？后面大家又各处跑客户，难得人齐。”

阮念附议：“我没问题。”

白敬夜和anna也点头：“可以，就看孙经理有没有时间了。”

五双眼睛齐刷刷投向孙家强，眼神里写满期待，像是一排等待投喂的小麻雀。

孙家强咧嘴一笑，掏出手机：“那我先给我家那位请示一下，只要今晚不用我接孩子，咱们就聚。”

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