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第16章 扶持政策（第1页）

“签到！”

【叮！

完成特殊地点签到，触发特殊奖励如下：成本精准核算技能、优质原材料筛选技能！

】

沈念华一脸懵，这是什么技能？

有啥用？

【请宿主认真领会，如果再质疑本统，小心收回奖励！

】

沈念华嘴角一抽，这么任性的吗？

不过，她很怀疑系统到底有没有这个随意收回的功能。

沈念华坐在办公室里等人过来，趁着这个功夫，关于成本核算以及原材料筛选的相关知识就已经一股脑地涌入她的脑海。

一下子，仿佛就学会了很多东西。

以前看不明白的一些东西，现在好像是一下子就明朗了。

果然，系统出品，皆非凡品！

“统哥呀，打个商量呗！

我现在急需人才呀，你能不能给我扒拉几个人才？”

【请宿主自行招聘，不要偷懒！

】

“不是！

统哥，我没想偷懒。

但是现在这个时候，人才真的很稀缺呀。”

没反应！

系统应该是嫌她烦，彻底不理她了。

沈念华叹气，看来还真的是只能靠自己了。

沈念华在第一食品厂参观了一整天，对于这种人多且职位多的大厂子，有一种一言难尽的感觉。

你要说这厂子不好吧，它能解决这么多人的就业问题。

你要说这厂子好吧，可是明明一个人就能干的事儿，它非得弄三个人来干。

结果三个人还不是一条心，这活反而干得还没有一个人干得好！

“刘厂长，我们可以从你们厂的学徒工或者是临时工中招聘吗？”

刘厂长恨不能拍手叫好！

就等着赶紧有人把这些人给弄走呢。

厂子养着多少人呀，这少一个人，就少一份工资。

别小看学徒工，那一个月也得有小二十块钱。

得到了刘厂长的首肯，沈念华也就不再遮掩，跟这里的几位领导们大概提了一下自己需要的工人工种以及数量。

有个妇女怯生生地问：“沈厂长，一个月能挣多少钱？”

沈念华说：“计件工资，干得多挣得多。

手脚快的，一个月能挣五六十。”

那妇女眼睛都亮了。

五六十块钱，现在可不是小数目。

种地一年，一亩地也就挣个百八十块。

“那个，不看工龄吗？”

沈念华摇头：“不看。

在我们厂，工人的工资，只跟他的工作能力以及工作效率挂钩。

而且我说的五六十，并不是上限。”

妇女眼睛一亮再亮，也就是说，如果干得好，还能拿到更多？

“我想去！

反正我也不是省城人，我老家就是安阳县的，只是我家里人不会同意我回娘家住的。”

提到这个，女人的眼神又暗下来。

沈念华也是女人，第一时间就明白了她的难处。

“厂子有宿舍，第一批招进去的人，肯定是有优先选择权的。”

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