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第74章 何勇书记 城区改造过于艰难（第1页）

等试点取得成效后，请你再去指导指导！

彭书记言重了，我哪有资格指导，是去学习才对。

王成功谦逊地说。

送走彭书记一行，王成功站在门口，望着夕阳西下，心中感慨万千。

这段时间的休养，让他感受到了各方的关怀，也体会到肩上沉甸甸的责任。

半个月后，王成功感觉身体已无大碍，决定返回单位上班。

周一早晨，他穿上整洁的衬衫和西裤，精神抖擞地来到市委大院。

走进市委办大楼，遇到的同事都热情地打招呼。

来到综合一科办公室，张晓文科长早已在等候。

成功，来得正好。

张晓文迎上来，何书记交代，让你一到就去他办公室一趟。

王成功整理了一下衣领，点头应道：好的科长，我这就过去。

两人来到6楼何勇书记办公室外，敲了敲门。

书记，王成功同志回来了。

里面传来何勇书记沉稳的声音：请进。

办公室内，何勇书记正在批阅文件。

见到二人进来，他放下手中的笔，露出温和的笑容。

成功同志，身体都恢复好了？

谢谢书记关心，已经完全康复了。

王成功恭敬地回答。

何勇书记示意二人坐下，目光中带着赞许：这次你见义勇为的事迹，在全市都引起了很大反响。

省委领导也专门打电话来表扬。

王成功谦逊地回应：书记过奖了，我只是做了应该做的事。

何勇书记点点头，话题转入正事：今天叫你来，主要是想听听你对上次桃花县调研的体会。

你当时在现场，应该有不少直观感受。

王成功知道这是领导在考校自己，认真思考后答道：

书记，我体会最深的有两点。

一是任何工作都必须坚持以人民为中心，不能为了政绩好看而脱离群众。”

“二是发现问题容易，但找到根子、开出药方更难。

我们今天看到了表象，但为什么基层会热衷于搞面子工程？”

“可能是考核指挥棒的问题，也可能是能力方法的问题，需要更深层次的调研和改革。

何勇书记满意地点点头，手指轻轻敲着桌面：你看问题很准，能够透过现象看本质。

说说看，如果是你负责这项工作，会从哪些方面入手？

王成功略微整理思路，沉稳地回答：首先应该完善考核机制，不能只看表面数据，要注重群众的真实获得感。”

“其次要加强干部培训，提高基层干部做群众工作的能力。

最后要建立长效机制，避免一阵风式的工作方式。

何勇书记眼中露出赞赏之色，对张晓文说：晓文，你看成功的思考很有深度，不愧是咱们市委办培养出来的好苗子。

张晓文连忙说：书记说得对，成功同志确实善于思考。

何勇书记转向王成功：成功，你把考察的情况和你的思考，整理一份材料给我。

要突出问题导向，提出有针对性的建议。

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