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第80章 我茅山是修仙的用修仙门派的组织架构正合适（第1页）

石坚在前面说的挺热闹，底下的一群师弟师妹们这眼神有点呆滞。

“那个，大师兄，我听的不是很明白能，详细的说一下吗？”

千鹤放下了双手夹着的四个木箱子，然后举起了右手，非常诚心的向着石坚发问了。

“不要着急，听我详细的说来。”

“我，已经接受了茅山的掌门之位，自然是要引领茅山的发展。”

“但众所周知，想要发展壮大，必须要有人，有很多的人。”

“连我在内，加上你们所有人收的徒弟都还不够二十个，如何能壮大茅山。”

“所以我准备设置一位副掌门，负责处理门中的各种事物。”

“同时设立长老的职位，来分别管理某一方面的事情，同时负责教导弟子对应的知识。”

“就比如南光，他擅长炼制法器，喜欢研究一些稀奇古怪的东西，那我们便在山上收拾出来个院子，建立一个法器堂，他作为长老，负责统领整个法器堂。”

“日后收了弟子，再选取一批在炼器上有天赋，有兴趣的人，送入到这法器堂之中，既可以学习炼制法器，为门中的弟子提供坚实的保障，也可以将我茅山炼器一脉发扬光大。”

“但遵循着法不可轻传的原则，我们要将所有的弟子分为四类，逐步筛选，优中选优。”

“首先是杂役弟子，负责门中的杂活，同时开设大班课教他们识字，算数，以及一些基础的经文。”

“经过考核之后，考核合格了，他们便可以成为外门弟子，正式学习拳脚功夫，以及吐气纳息。”

“再次经过考核后，考核合格的，可以被收为内门弟子，到时候你们谁愿意收他们入门，便分给谁做弟子，若是没人接收，那就根据他的天赋和爱好来分配，绝不能误人子弟。”

“最后在内门弟子之中，表现出色的才可以入道籍，真正的成为我茅山的弟子，这样的弟子称为真传弟子，可以继承我等衣钵。”

“这种晋升体系只是为了尽量的公平，如果大家真的遇到了合适的弟子，也有权利直接将之升为真传弟子，当然，这种权利必须要加以限制，三年或者五年可以收一个。”

“如此发展，数年之后我茅山必定能兴盛起来！”

石坚说的东西其实和以前茅山鼎盛之时的状态也差不了太多。

那时的外门弟子就是小道童，也就是在山上做杂务的那些人，这些人资质都很一般，要是资质好的早就被收为弟子了。

所谓的长老，就是以前的师叔师伯那些长辈们，只不过他们负责什么，纯看他们的爱好，掌门管的并不多。

过去的责任划分并不明确，而现在石坚将明确每个人所需要做的事。

有了责任义务，自然要有对应的好处，用爱发电这种事短时间内还可以，但人这种生物总是利己的，时间久了肯定是要出问题的。

稍微停顿了一下，石坚便开始说起待遇。

“接下来我将留在山上的人详细的划分一下你们的职责。”

“千鹤，我不在的时候这山上的事情一直都是你在打理，所以这个副掌门就交给你了，同时还要成立一个赶尸堂，由你来负责。”

“副掌门的待遇是每个月五十块大洋，加上负责赶尸堂，额外加三十块大洋。”

“南光，你负责炼器堂，待遇是每个月三十块大洋，同时炼制法器的消耗由门中负责，你就放心大胆的炼。”

“真哒！

大师兄！”

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