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第100章 暑假完美收尾（第1页）

环球金融中心顶层的办公室里，沈玉手里拿着郗恒刚整理好的《玉宸律所运营手册》，指尖划过“跨境并购案件风控流程”

那页，满意地点点头。

暑假两个月，律所从无到有，完成了顶层选址、核心团队搭建、营业执照办理，甚至还签下了第一个高端客户：

一家拟在港交所上市的新能源企业，委托律所做上市前的合规梳理和境外架构搭建。

“沈总，”

郗恒敲门进来，手里拿着份《团队架构及薪酬体系》文件。

“这是最终确定的组织架构，咱们设并购部、合规部、争议解决部三个核心部门，每个部门配1个负责人和5-8个律师，支撑初期业务完全够了。”

“薪酬体系按您的要求，采用‘年薪+提成+年终分红’模式，核心团队的年薪都在300万以上，提成比例按案件标的额阶梯计算，最高能到8%。”

沈玉接过文件，翻到“薪酬体系”

那页，看到“标的额1亿以上案件提成8%”

“年终分红按部门利润30%分配”

的条款，点头认可：

“就按这个执行，另外，给每个核心律师配专属助理和翻译，确保跨境案件的效率。”

“我开学后主要在学校学习，律所的日常运营和案件对接，全交给你负责，要是有标的额超过5亿的案件，或者涉及境外诉讼的，记得跟我同步。”

“您放心，”

郗恒点头，“我会每周给您发加密版运营报告，重要决策会提前跟您沟通。”

“另外，京西府的大平层已经按您的要求，配置了私人接待区和加密文件柜，以后接待重要客户或处理涉密文件，都可以在那边进行，安保系统也升级了，除了您和我，没人有门禁权限。”

沈玉站起身，走到落地窗前，看着办公区里忙碌的团队，每个人都穿着定制西装，手里拿着厚厚的案卷或笔记本电脑，讨论案件的声音低沉而专业，完全是顶尖律所的氛围。

“这段时间辛苦你了，等年底律所实现盈利，我给你涨薪20%，干股也可以再增加1%。”

“谢谢沈总！”

郗恒眼睛亮了。

“一定不辜负您的信任。”

下周咱们跟新能源企业的签约仪式，我已经安排在环球金融中心的VIP会议室。”

“好，”

沈玉点头，“签约仪式我会参加，之后的服务对接，就交给并购部的周律师团队。”

告别郗恒，沈玉驱车回学校。

刚到宿舍楼下，就看见赵琳拎着个巨大的行李箱，旁边还站着个穿搬家公司制服的师傅，正帮她搬箱子。

“赵琳！

你这是干嘛？”

沈玉赶紧下车帮忙。

赵琳擦了擦额头的汗，语气无奈：

“我实习的公司离学校太远了，每天通勤要两小时，我在附近租了个房子，今天搬过去，以后就不在宿舍住了。”

“这么突然？”

沈玉帮她把箱子放进后备箱，“什么时候定的房子？之前都没听你说。”

“就上周，”

赵琳笑着说，“本来想跟你们一起吃饭告别，结果一直在忙实习交接，没来得及。”

“对了，苏晓和陈雨呢？我还想跟她们说声再见。”

“她们在宿舍收拾开学要用的东西呢，我送你去租房的地方。”

赵琳租的房子一室一厅，虽然不大，但收拾得很温馨。

沈玉帮她把箱子搬进去，看着她整理笔记，忍不住说：“以后记得给我们打电话，周末咱们还可以一起聚餐。”

“肯定的！”

赵琳抱了抱沈玉。

沈玉笑着点头，“时间不早了，我得回宿舍，苏晓和陈雨还等着我一起吃饭呢。”

回到宿舍，苏晓和陈雨正坐在书桌前，手里拿着外卖菜单，讨论晚上吃什么。

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