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第126章（第1页）

“再说，你可别小看这先进个人。

这是要报到武装部去的。

不光是个名头，更是武装部对你干的活儿，给的肯定。”

“处长，先进个人……有东西发吧？”

张军话没经脑子，直接蹦了出来。

沈承良愣了愣。

上上下下把他打量了一番。

他还真没见过，有人上赶着要奖励的。

那时候的风气就这样，精神上夸两句，就是最大的劲头儿了。

荣誉摆在第一位，思想觉悟也得跟上。

各种称号发下去——像“劳动模范”

“先进个人”

“五好职工”

“红旗手”

，名气响当当。

全国级别的荣誉，比如“全国劳动模范”

，那含金量真不低，基本算个人职业上的顶点了。

宣传手段呢，全靠广播、表彰大会这些公开场合表扬。

有些全国大奖，还能被推到地方甚至全国当典型宣传，变成全社会学习的标杆。

这也算祖上冒青烟了。

当然，物质奖励也有，但只是个添头，精神奖励才是主菜。

这小子到底年轻点。

沈承良本来想纠正张军这想法，可转念一想，这些货是他搞来的，以后还指着他弄更多，总不能泼冷水。

于是，他板起脸，一本正经地说。

“先进个人当然有赏。

评上了，就要去部里参加年底表彰大会，部里领导亲自发奖。

奖品嘛，挺实惠的——一个印着‘先进个人’字样的搪瓷缸，顺带还有条毛巾。”

“这可是稀罕物。

特别是那个搪瓷缸，印上字就是荣誉的证明。”

张军噎住了。

还不如不问。

沈承良的声音又飘过来。

“最关键的，评上先进个人，对你以后评级升职有很大帮助。”

这话一出，张军心头一热。

他现在是保卫科四队的大队长，行政19级科员，也算一级办事员，一个月工资78块，级别跟股级差不多。

再往上迈一步，才是科级。

只有进了行政十八级，才算正儿八经的科级干部。

这至少是个看得见的目标。

一下子，他浑身都是劲儿，心里那股激动劲儿像要冲出来，催着他鼓足干劲、力争上游。

他精神一振，腰杆绷得笔直，声音亮堂堂地说。

“谢谢处长，您放心，我肯定加把劲，把保卫工作干好。”

“行。”

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