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第20章 停职通知（第1页）

林听晚把停职通知读了三遍。

第一遍看结论。

暂停现有工作，配合专项调查。

第二遍看期限。

未写。

第三遍看待遇。

未写。

邮件正文很短。

短到像故意留下空白。

经公司研究决定，自明日起，你需暂停现有工作，配合新品发布会事故专项调查。

停职期间，请保持通讯畅通，不得进入项目相关系统，不得接触、复制、传播项目资料。

如需到公司配合沟通，公司将另行通知。

落款：盛和集团员工关系部。

没有制度依据。

没有调查期限。

没有工资说明。

没有申诉渠道。

林听晚把邮件保存。

截图。

导出eml。

然后给温岚发了一封邮件。

标题：【新增情况：收到停职配合调查通知】

附件里只有停职通知截图和邮件原文。

正文写明：未见期限、待遇、依据、申诉渠道。

发送后，林听晚才给罗敏回复。

罗经理，您好。

本人已收到停职配合调查通知。

请公司书面明确：

一、停职的制度依据及具体原因；

二、停职起止时间及调查流程；

三、停职期间工资、社保、公积金及考勤安排；

四、本人配合调查的具体义务；

五、申诉渠道及联系人。

在收到书面说明前，本人不接受任何口头扩大解释。

林听晚。

林听晚按下发送。

晚上十点，窗外开始下雨。

雨点打在玻璃上，细而密。

林听晚坐在餐桌前，没有动。

这几天林听晚一直在被一点一点推出盛和。

先是归档版本里没有她的B版。

再是问责材料里只剩她的名字。

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