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第37章 旧案证据归档（第1页）

周末，林听晚没出门。

周六早上八点，林听晚被窗外的鸟叫声吵醒。

这栋老房子的隔音不好，能听见楼下邻居开门的声音、垃圾桶被推过来的声音、远处公交车的引擎声。

林听晚躺着没动，听了一会儿。

以前在盛和的时候，周末林听晚通常会睡到十点多，然后起来做顿饭，下午去图书馆或者咖啡馆，把下周的工作计划列出来。

那时候林听晚觉得周末是用来休息的。

现在林听晚觉得周末是用来整理的。

林听晚起床，洗了把脸，把书桌上的杂物清理干净。

林听晚把出租屋的书桌清空，把所有和盛和有关的材料摊开。

书桌是二手的，木面有几道划痕，桌腿有点晃。

林听晚刚搬来的时候用书本垫过，现在不用了——反正也没人来看。

材料摊开的时候，桌面被占满了。

B版预案的打印版，十二页，边缘有点卷。

这是林听晚从私人邮箱里下载后打印的，打印店老板问林听晚要不要装订，林听晚说不用。

版本记录截图，八张，每张都是共享文档的历史版本页面。

林听晚用红笔在每张截图上圈出了关键时间点和操作人。

风险预警邮件，三封，时间跨度从发布会前两周到发布会当天。

每封邮件的收件人都不一样，但内容都在说同一件事：风险没被处理。

停职通知，一份，盖着盛和的公章。

通知上写的是「配合内部调查」，不是「停职反省」，也不是「待岗培训」。

补充协议文本，五页，林听晚逐条划线的那份。

划线的地方都是林听晚不同意条款，用荧光笔标了黄色。

行业背调截图，两张。

一张是猎头邮件，一张是行业群聊天记录。

猎头邮件，一封。

语气从热络到冷淡，像两份不同的文件。

沈嘉树的通话录音，MP3格式，时长四十二分钟。

林听晚转录成了文字，标出了沈嘉树沉默的节点和回避的回答。

周既白的事实说明，一份，见山资本的信纸，打印清晰。

离职协议，两份。

一份是林听晚签的，一份是盛和留的。

林听晚签的那份上，「责任认定」那一栏是空白的。

离职证明，一份，盖着公章，写的是「个人原因离职」。

一共十一份。

林听晚找来一个文件盒，分成三个隔层。

文件盒是蓝色的，塑料材质，盖子有点松。

这是林听晚刚来上海的时候买的，用了三年，边角已经磨损了。

第一层：「程序证据」。

停职通知、离职协议、离职证明、薪资发放说明。

这些材料证明的是「发生了什么」。

程序上的事，公司文件上的事，白纸黑字的事。

第二层：「事实证据」。

B版预案、版本记录、风险预警邮件、会议纪要、周既白事实说明。

这些材料证明的是「真相是什么」。

是公司文件上的真相，是实际发生的真相。

第三层：「损害证据」。

行业群截图、猎头邮件、猎头通话记录。

这些材料证明的是「我受到了什么影响」。

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