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才过两分钟，手机再次震动，来电人依旧是邹柏淮。

　　梁政卓无奈接起。

电话那头，邹柏淮语气恳切，不断替自己弟弟求情。

无非就是邹锦心智不成熟、自幼父母双亡，性格敏感又自卑，抗压能力差；还主动揽下责任，说是自己没教好弟弟，希望梁政卓再给邹锦一次机会，后续他会亲自监督，督促邹锦踏实工作。

　　刚挂断邹柏淮的电话，高逸春的电话紧跟着打了进来。

他语气满是疲惫，直言眼下处境棘手：“想办法让邹锦留下来，算我求你，总公司突然派了稽查组和督导下来查账，我根本分身乏术，实在没精力应付柏淮的情绪，这件事你帮我兜一下，这么多年，我没有别的事上求过你，看在这么多年共事的情份上，再给邹锦一次机会。”

　　接连两通电话，全是人情束缚。

　　梁政卓沉默片刻，起身走到隔壁，敲响林峥办公室的门。

　　进门之后，他没有任何铺垫，直接开口：“邹锦的实习期，给他通过。”

　　原本低头处理文件的林峥，抬眸看向他：“你清楚他这段时间在公司做了什么。

消极怠工、当众发脾气摔东西，全公司所有人都看在眼里。

就算他这份薪资最后是高逸春私下补给你，底下员工不知情，大家只知道他拿着同等薪资，却不用承担对应的工作。

这种人留下来，会直接涣散整个团队的风气。”

　　“我不是在和你商量。”

梁政卓捏了捏眉心，“邹锦必须留下。”

　　这句话像一根引线，瞬间点燃了林峥积压的火气：“梁政卓，你还记得合伙初期，我们达成的共识吗？”

　　梁政卓双唇微抿：“我记得。

团队人事、管理制度全部由你做主，任何人都不能凌驾你的规则之上。”

　　“还有一句。”

林峥寸步不让，“所有重大决策，我们只能互相商量，不能单方面下达命令。”

　　气氛僵持几秒，梁政卓语气放缓，褪去强势：“算我欠你一个人情。

林峥，这次就当帮我，邹锦不能走。”

　　“给我理由。”

林峥不为所动，态度坚决，“别拿高逸春和邹柏淮当借口。

你要是觉得为难，我可以亲自打电话回绝他们，我的底线摆在这，邹锦必须走，这是原则问题。”

　　“没必要把这件事上升到原则层面。

先暂时把人留下，我后续盯着他，约束好他的言行。

等过这段时间，我亲自处理。”

　　林峥胸腔里火气翻涌，“你今天为了人情打破规矩，以后所有人都可以破例，那我之前所有管理、所有制度，还有什么意义？”

　　两人头一回爆发正面争执，密闭的办公室里气压凝滞得近乎窒息。

　　“怎么不说话？梁政卓，你向来最能找说辞！”

林峥心头火气翻涌，抬手一挥，桌角一摞文件夹尽数摔落在地，纸张四散纷飞。

　　百叶帘阻隔了视线，外头几名组员纷纷起身，抻着耳朵凑向门边，帘缝里断断续续传出物品磕碰的刺耳响动。

　　脖子探得最高的何可可小声：“不会真闹动手了吧？”

　　程澈挪开座椅，面露犹疑：“要不进去拦一拦？”

　　何可可连连摆手：“谁敢？”

　　没过片刻，办公室门开启，梁政卓面色沉冷，一言不发径直朝着电梯方向走去。

　　最终，林峥还是拗不过梁政卓。

碍于层层人情羁绊，邹锦得以顺利通过实习期，继续留在琢越。

　　但从这天开始，两人之间那层微妙的默契彻底破裂。

　　林峥外出一律自己打车，再也没有坐过一次梁政卓的车，有次下班，梁政卓在公司大门口停着车，他也当没看见；平日里习惯性给他带的早餐，也彻底停了。

两人同在一间公司，没再说过一句话。

　　只有何可可发觉这微妙的气氛，暗衬：精英谈恋爱也搞冷战啊？我还以为白天办公室吵，晚上回去卧室搞呢。

　　往后的几天，林峥忙得脚不沾地。

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