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第51章（第1页）

金蔓毓知道这不公平，但是她也没有办法，如果她不是个人文艺方面突出，那很可能没有奖的就变成了她和于佳两个人了。

表彰结束之后，金蔓毓能明显感觉到于佳的不开心，不过不管谁遇上这事儿了，都会不开心的吧。

何况于佳的性格本来就很要强。

金蔓毓想安慰安慰她，但是她也知道自己这个人不是个嘴巴灵巧的，不是很会安慰人。

而且她也得奖了，她去安慰倒像是炫耀似的。

还有不管金蔓毓自己怎么想，厂里不少人是都觉得金蔓毓和何副科长的人。

金蔓毓她觉得自己就是红星机械厂的职工。

给她发工资的是厂里又不是何副科长，她怎么就是何副科长的人了。

可于佳未必这么认为。

这个时候金蔓毓就觉得王科长这人不地道，他肯定是早知道于佳没有被表彰，不然也不会安排于佳去领他们部门的锦旗。

既然如此，他应该提前安抚好于佳啊。

虽然这个不是什么大的荣誉，只是厂内的，和劳模三八红旗手之类的都比不了。

但是毕竟会放进档案里。

而且宣传科总共才五个人，就有四个人得到了表彰，只有于佳没有，这不是让人难受嘛。

就是厂里面，想来也会对这件事议论，这一下显得金蔓毓和刘栋比于佳优秀似的。

金蔓毓不觉得于佳不优秀，只是大家擅长的地方不一样。

如果把刘栋和于佳的工作交换给金蔓毓去做，金蔓毓未必真做不了。

只是她肯定完成的没有那么好。

而且她心里肯定也不像现在这样工作的开心。

金蔓毓觉得工作的开心，顺心，这是一件非常重要的事情。

毕竟不出意外的话，这个工作是要干一辈子的。

一天两天的，工作的不开心，还能忍一忍，勉强勉强自己，如果一辈子都工作的不开心，就是临到人生走到尽头，都会悔恨自己这么把时间都浪费在让自己不开心的事情上。

金蔓毓见王科长单独叫于佳谈话了，金蔓毓知道以王科长的性格，肯定会给于佳保证，说以后在其他地方给她补偿回来。

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