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第60章（第1页）

至于金蔓毓得表彰那是实至名归的，而且于佳婆婆也很看不上金蔓毓的这个奖，他们厂又不是文艺单位，获得个文艺标兵有什么用呢。

而且于佳婆婆觉得刘栋才是和于佳竞争的那个人，金蔓毓一个在厂里没有根基的，就是提拔，也轮不到她。

金蔓毓听张晓玲说了这些，感觉这都什么和什么，于佳婆婆这是觉得王科长要调走了，所以根本不怕说这些得罪他。

至于刘栋，于佳婆婆上班的时候就和刘栋妈妈不对付，现在刘栋又和于佳是竞争关系，自然拼了命的贬低刘栋。

而且听说刘栋和于佳丈夫年龄接近，但是刘栋自小就爱读书，学习成绩很不错。

当时于佳丈夫先接的班，于佳婆婆想让儿子也来宣传科，接她的班，这样不仅工作体面轻松，说出去还是个干事，是厂里的干部呢。

但是于佳老公只是初中毕业，而且他就是在红星机械厂附属的小学初中念的书，可以说他是个什么水平，厂里一调查就知道。

他这样肯定不能近宣传科，就是接了班，也之会岗位调动。

最后他还是接了父亲的班，进了车间。

但是没两年，刘栋高中毕业了，因为他写得一手好文章，厂里直接同意他接班后工作在宣传科。

为了这事儿，于佳婆婆可是气的够呛。

现在刘栋才工作四年，竟然很可能要升副科长，这让于佳婆婆更接受不了。

为什么厂里偏向刘栋，而不是从别的部门调一个过来，说白了除了王科长和何副科长的作保，最重要的原因还是刘栋能胜任这份工作。

有他在，何副科长这个新科长才能当的轻轻松松，又井井有条。

如果从别的部门调过来一个人，他其他工作干得好，不代表能胜任宣传工作啊。

而且在他上手的这段时间里，宣传科会不会一团乱麻？

既然刘栋能做好，工作资历虽然浅，但也满了四年了，又只是个宣传科的副科长，让他升上去也没什么不妥。

说也只能说刘栋命好，正好这么个领导岗位空出来了，不管是他的直接领导还是厂里领导，都觉得他本来就是厂里骨干，培养一下也没什么问题。

他们这些破事儿听得金蔓毓都头大，但最让她难以理解的是，为什么于佳婆婆这么坚信于佳肚子里怀的是儿子呢。

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