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第22章（第4页）

电梯抵达六层。

前台姑娘早已等候，笑着递来一束欢迎鲜花。

“陈总，周总交代过，您到了以后直接去会议室。

各部门负责人都在等您。”

“好，谢谢。”

我抱着花走过办公区。

回想面试时候，这里对我而言还很陌生。

如今桌边员工纷纷抬头，主动向我打招呼。

有人叫陈总，有人把新准备的通讯录交到我手里。

尊重来得很快。

快到让我本能松懈。

会议室内坐着十余名管理人员，周启明站在投影幕旁，亲自向所有人介绍我的履历。

他只字不提城东项目争议，也没有提我遭到原公司辞退，只重点讲述我过去负责的大型项目与运营经验。

“陈总加入晟达，意味着公司运营体系将进入全新阶段。

接下来半个月，各部门必须无条件配合。

需要什么资料，直接开放。

涉及流程调整，也不准拖延。”

他说得客气，给予我的权限却非常充分。

掌声响起。

我站在长桌前，向在场众人微微颔首。

“我刚加入公司，对具体业务仍需了解。

运营改革不会盲目推翻原有制度。

我会先看人员配置和项目流程，再提出调整方案。

大家有不同意见，可以直接找我。”

简短发言结束，周启明拍了拍我的肩，“敬文，晟达需要你这样的人。”

称呼从陈先生变成敬文，亲近得还挺自然。

我看向他的脸。

笑容十分温和，可总觉哪不对劲，甚至…还有一点极浅的调侃。

它不直接，只是刚好让你无法开口质问。

“周总言重了。”

“你会证明公司没有选错人。”

他收回手，又补了一句。

“也会证明那些拒绝你的人没有眼光。”

这句话听来是安慰，尾音却让我不太舒服。

会议结束，我进入新办公室。

办公桌宽大，桌上是待审资料。

窗户朝向产业园中央，楼下有绿化广场与人工水景。

相比原公司的副经理办公室，这里竟是宽敞得多。

桌边还放着一盆绿植。

叶片青翠，陶盆旁压着一张卡片：“欢迎陈总。”

我把从旧公司带回的那盆枯黄绿植也放到窗边。

两盆植物并排摆着，一盆生机充足，一盆叶尖发枯，正好隔开了两段职业经历。

上午九点，我正式开始工作。

晟达的管理问题比我预想中更加严重。

项目部与技术部，还有市场部各有一套数据体系，同一个客户名称存在三种写法。

供应商资料没有统一编号，审批权限也十分混乱。

有些合同已经执行，法务登记却仍停留在待审核状态。

我连续召集几个部门开会，把问题逐项列出。

午饭只吃了一盒简单工作餐。

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