钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第40页（第1页）

当然大家更倾向于前者，毕竟顾鸿尧的冷血是深入人心的，而老蔡的憨厚老实，让人不能相信他会做出那种事。

　　“老蔡他儿子才上初中吧，听说家里还有四个老人要养。”

　　“财务那边给了n+额外的补偿，也算可以了。”

　　“唉，就老蔡那个经济压力，难。”

　　“老蔡一走，当初kl的老员工是不是就算全部离开了？”

　　“大部分公司不都是这样吗？”

　　顾鸿尧站在洗手间里，听着隔壁回廊后勤室传来的那些议论，面无表情地整了整领带。

　　他眼神瞥过镜面，发现自己肩膀上落了一点灰尘，轻轻拍了拍。

　　路过那个走廊的窗口，风吹得很清爽，下意识想摸一下烟盒，忽然想起，已经戒烟好几天了。

　　==========作者有话说:==========　　本来十二点前能发的，结果被一点事给耽误了　　　　老蔡的事情刚过去没多久，一封匿名举报信送到了总部的邮箱。

　　举报信中谈到kl在管理上存在压榨员工，在员工重疾后实行末位优化，漠视员工健康等多方面问题。

　　同时表达，kl目前的管理方式，严重影响总部的利益和集团的声誉，公司气氛低沉，举报人表示对前途十分担忧。

　　针对这件事，总部向kl开启了一次长达半个月的劳务调查和投资风险评估。

　　那是在中秋长假结束后的第二个星期一。

　　所有人一打开电脑，便跳出一封调查问卷。

　　那两天，公司人心惶惶，连茶水间的声音和饭后的吐槽都变少了。

　　尽管问卷是匿名调查，但谁也不能确定这会不会是公司的另一种投诚“测试”

。

　　虽然在背后不少人发过高层的牢骚，但真正到了这种节点，谁也不敢相信谁。

　　第一天，问卷提交的数量不到10。

　　大部分人选择先望望风，观察观察。

　　第二天早上打开电脑，问卷又弹出来了，旁边的同事啧了一声：“咱还是走中庸路线吧，都选b！”

　　张金京道：“如实填，又不做亏心事！

而且我觉得顾总挺好的！”

　　大家沉默了一会儿：“也是。”

　　周盛铭坐在那边冷笑一声，没说话。

　　“林组长，你填了吗？”

一个实习生问林朝。

　　“填了。”

　　林朝第一天就上交了问卷。

　　他推测大部分人的回答应该是含糊其辞，明哲保身。

　　第四天，食堂里，气氛沉闷，林朝坐在角落里，旁边的张金京叹了一声：“听说第七道还有人选c呢。”

　　第七题是一条针对性很强的问题：在现任总经理的领导下，是否有继续工作的动力？　　c：不确定，但也许换一个领导人会更好。

　　林朝道：“谁选了c？”

　　“大家传的，也没说是谁。”

　　林朝：“只是放烟雾弹怂恿别人而已，总之说这种话的人，绝不会选c的。”

　　张金京恍然道：“那要是有人信了，就真填c了。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。