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　　屈经理看着对方清亮坦荡的眼睛，并没有继续问下去，每个人都有自己的故事，旁人何必追问那么多。

　　“没错，我儿子就在里面。

但仅限于在职员工自己的孩子，你有需要的话，可以联系下工会，他们会给你讲解具体的流程。”

　　“好的，谢谢经理。”

　　屈经理笑了一下，公事公办的语气中带了一丝温和：“不必那么客气。”

　　第一天并没有太多的事情，到了下班的点，周围的同事都还在忙，温黎起身，给带她的那位同事说了下，大大方方拎起包走了。

　　“她可真闲。”

旁边一位女同事嘟囔了一声。

　　“行了吧，人家这才刚来，而且，她和我说了，孩子刚回国，放在托儿班一天不放心。”

　　“什么？李姐，她都有孩子了？！”

是破碎了一地的少男心。

　　本来，看到新来的女同事这么漂亮，组里那几个单身男同事的心动了又动，下午都没心思工作，一半都在对方身上，还在暗搓搓想着如何追求佳人，结果，人家孩子都有了！

　　最先开口的小姑娘心气平和了，出言怼了一句：“哼，人家怎么不能有孩子？她那么好看，就算没有孩子，也轮不上你们呀！”

　　温黎走后办公室发生的事她并不知道，即使知道了多半也是一笑置之。

　　她来到小区的托儿班，本来还有些担心，谁知看到宁宝玩的不亦乐乎都不想走的模样，也是哭笑不得。

　　这小丫头，真是个妥妥的e人。

　　很快一周便过去了，工作步入正轨，女儿也进了集团的幼儿园。

　　即使在一家公司，温黎也并未见过顾明琛，倒是见了几次刘特助，不过他未曾认出自己。

　　这日，临近下班点，屈经理突然过来，给了温黎一打材料，让她下班前整理出一个策划方案发自己邮箱。

　　“我知道时间有些紧，但材料是用英文写的，交给其他人估计要慢许多，交给你这个海归我可以放心吧？”

屈经理调侃了一句。

　　明白屈经理是在探自己的深浅，海归温黎除了说“放心”

也不能说其他的。

不然堂堂冠宇集团的产品策划部，至少一半都是海归，就算本土那些高校的硕士，能进冠宇，英文也是基本要求。

　　好在宁宝有人看着，不然她真没法静下心。

果然，公司搞得这么人文舒适，就是为了让员工当做家的，温黎内心吐槽，但很快就进入工作状态。

　　到了20:30，幼儿园的老师打来电话，说自己有点急事，无奈之下，温黎只能硬着头皮，从2层的幼儿园把宁宝带到了55层的产品策划部。

　　这个时间点，又是周一，员工都走的差不多了。

　　温黎把宁宝安置在旁边的空位上，从茶水间拿了些零食放在桌上，叮嘱她不要乱跑，不要进电梯，不要去窗户边，也不要翻动其他叔叔阿姨的东西。

然后拿出平板，调低声音，播放宁宝常看的动画片。

　　看着对方乖乖点头，温黎摸了摸她的头发，弯腰在她额头上亲了一口。

　　“宝贝儿真乖，等妈妈忙完就带你回家。”

　　听着旁边传来的咯咯笑声，温黎很快又专心投入工作中。

　　半个小时后，宁宝吃完了零食，她看了眼旁边专心致志敲打键盘的妈咪，小心翼翼爬下椅子，朝着放吃的地方走去。

　　放零食的台子对刚满四岁的宁宝来说还是有些高的，她点了点脚尖，还是够不到。

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