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女孩的友谊，在混乱颠倒的六月花夜总会，和指压店湿热蒸汽中发芽。

但，要美玲真正奉献忠诚，却是在吴秀宝甩掉曾代嘉后。

　　那是一声呐喊，人可以选择自己的命运！

　　?　　“走，别在这儿消磨日头。”

　　“去哪里？”

　　“钓一点泥蟹和招潮蟹炒来吃，我还想吃「刘家庄黑糖碰糕」。

然后回乔治敦，赶在拆迁之前，让力宝把按比例雇佣原工人的条款签进合同。”

　　悄无声息的，秀宝牵住密友的手，要证明给她看。

　　——斑羚都能绝崖飞渡，弱者也能拒绝宰割。

　　?　　?　　「拾捌」　　一次合法的「经济性罢工（enoicstrike）」或「反不当劳动行为罢工（unfairborpractice?strike）」，由哪些步骤构成？　　?　　《1959年工会法案》和《1967年劳资关系法案》规定：　　工人需先成立，或加入已注册并取得马来西亚人力资源部批准的工会。

　　首先，确定目的是争取经济利益（如就业保障和薪资补偿）。

或证明雇主存在违反劳动法的行为。

　　在罢工前要完成集体谈判程序，且谈判陷入僵局。

　　?　　在力宝集团和包括海能在内的十几家待拆迁工厂集体谈判之际，工会已经悄然成型。

　　它们要求对方承诺，完成拆迁后，要等比例雇佣因建设居林高新科技园二期而失业的普通工人，提供转岗培训。

动迁成本迅速膨胀，力宝的管理层无法接受这一要求。

随后，人力资源部介入调解，仍然失败。

　　吴秀宝作为厂主，半个月来，在各种商讨会上发言争取。

　　而工会代表美玲，则姿态昂扬的出现在罢工大会上。

动员和培训先开始，劳工律师对罢工程序的审核亦追紧完成。

　　?　　“一定要反复宣讲罢工的规范，我看过力宝法务部此前处理此类事件的案例，他们很擅长挑程序瑕疵。

如果组织失当，工人们会面临雇主诉讼。”

　　仓库里扔着好些尖斗形的大口铁笼，捕鱼用的，易进难出。

　　早上七点不到，几百个劳工，仅带上防暑药和小马扎向申请游行的路段出发。

　　“诶，印有标语的t恤不可以穿哦！”

为避免被指有政治倾向，美玲把一个十七八岁，不懂规则的青瓜皮自人群中拎出来。

　　?　　罢工当日，吴秀宝在家里协调坐镇。

　　她焦急于活动结果，世界仿佛启用了另一种时间。

　　圆挂钟变化成象棋格。

　　马走日，田走象，车行直路炮翻山。

　　?　　“出事了，”

帕特尔在电话里大嚷“警队和挖机都开到了现场，我们捡了水管和铲子对抗，马上要打起来。”

　　“美玲呢？”

　　“她拉着我冲到队伍最前……对面在丢催泪弹”

　　在大规模冲突发生前，吴秀宝赶到罢工游行的现场。

当然不是单枪匹马，媒体和舆论是她预设的最后防线。

力宝集团和巫统（uno）关系紧密。

为了防止媒体封锁，秀宝提前联系好的电视台和报纸，立场都相对中立，少数在反对党麾下。

「长枪短炮」的镜头架起，美玲和青工们，手挽手站在第一排。

秀宝让帕特尔组织众人，把带来的不锈钢盆分发下去。

　　投进人群的催泪弹，有一个，盖一个。

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