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第25章（第1页）

然而，今天，他刚在工位坐下，连养生枸杞茶都没来得及泡，部门的晨会通知就来了。

更让他眼皮一跳的是，刘姐挤眉弄眼地凑过来，压低声音说：“听说没？今天有新同事入职，还是个女beta！

据说是从总部调来的高材生，搞算法的。

小朴，你的机会来了！”

朴稚余心里微微一动。

女beta？高材生？搞算法的？

晨会上，项目经理果然领着一位新人走了进来。

是个看起来二十五六岁的女生，个子高挑，短发利落，穿着简单的衬衫和西裤，没戴什么饰品，脸上带着清爽又不过分热络的微笑。

她自我介绍叫许寄欢，beta，之前在总部负责核心算法优化，因项目需要临时借调来支持。

她的发言简洁清晰，逻辑严密，回答技术问题一针见血，完全没有很多新人那种急于表现或畏缩不前。

朴稚余注意到，她对茶水间飘来的、关于楼上某个alpha信息素的窃窃私语，微微蹙了下眉，随即又恢复了专业神色。

这个细微的表情，让朴稚余对她的好感度瞬间飙升。

看！

这才是正常职场人该有的反应！

这才是beta同胞该有的清醒！

“寄欢刚来，对咱们这边的业务和数据接口还不熟。

小朴，你经验丰富，这几天多带带她，尽快熟悉起来。”

经理点名，任务落在了朴稚余头上。

朴稚余下意识地想推辞，毕竟“带新人”

意味着更多接触和交流，而他最近对“接触”

有点ptsd。

但看着许寄欢投来的、坦然又带着些许期待的目光，他那些关于“清流beta伴侣”

的憧憬又冒了出来。

这……这不就是个绝佳的、近距离观察理想型样本的机会吗？

“……好的，经理。”

朴稚余推了推眼镜，点了点头，努力忽略掉旁边刘姐那“嗑到了”

的兴奋眼神。

不要随便都磕啊真是。

接下来一整天，朴稚余都沉浸在一种久违的、纯粹的职场氛围中。

和许寄欢的交流非常高效愉快，他们讨论代码逻辑，检查数据管道，排查一个棘手的性能瓶颈。

许寄欢思维敏捷，一点就通，而且非常尊重他的意见，完全没有某些alpha技术骨干那种隐隐的傲慢或oga同事偶尔过于情绪化的表达。

中午，他们甚至很自然地一起去员工餐厅吃了饭，聊的也多是行业动态和技术趋势。

朴稚余惊讶地发现，许寄欢对“信息素干扰工作效率”

以及“办公室ao恋爱影响项目进度”

等问题，有着和他高度一致的、基于理性数据的批判看法。

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