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第4章（第1页）

原本一个人长相只有60分，做了一个鼻子后升到了80分，不管这个鼻子是怎么来的，他就是比那些只有60分的男生更加吸引人。

娱乐公司逐渐总结出一套选拔理论，天然就有很好声带条件能当主唱的人很稀有，稍稍训练就能当大主唱出道。

从小练习舞蹈或者身体素质很好的运动员出身的练习生也很不错，舞蹈技术要么本来就很好要么就能练出来，成为团队的中坚力量。

纯天然的帅哥最受欢迎，整容总是要比训练实力更加难成功，整容也是看底子的，有的人很适合整，有的人动了骨头也撑不起来。

唱歌跳舞的实力能够训练出来，脸蛋可以通过整容变的更加好看，那么有什么东西是无法改变的才是一个练习生的核心竞争力。

比如，时颂，头小脸小，身材比例很好，同时身体素质超过普通人。

他以为自己只是平平常常的进入公司，但在进入公司做练习生第一天的体检，他的资料就已经摆在了高层的桌子上，负责出道组的林总监已经将时颂的资料从头看到尾。

年纪16岁，身高181（成长中）。

看起来很高但其实是小骨架身材，倒三角窄腰，头肩比29，头身比77，视觉很出色。

四肢修长，臂展不错，腕线刚好过裆，腿型无问题，腿身比93，大小腿比例合适，马氏指数91，亚长腿。

头小脸小，身材比例能排进现在正在活动的男爱豆前列，同时还有一张不需要整容就很帅气的脸，简直就是天选爱豆。

高层就算脑子进水了，也会啊吧啊吧的流着口水把人放进出道组。

至于实力，他已经有足够当门面的资格了，实力不是很重要，只要能跟上队友就足够了。

但是听练习生的老师说，时颂很努力，音感不错，音准也很稳定。

虽然音域不够宽，但高音也能上的去低音下的来，舞蹈还差很多，要是舞蹈能练上来，将给一个ace定位也不错。

林总监将时颂的资料放下，很快拍板决定让时颂进入出道组。

sk娱乐作为业内的大公司，培养的专业程度自然不用说。

整栋大楼一共十一层，地上八层，地下三层。

对时颂来说，进入出道组就是练习的地方从地下二层换到底下一层。

时颂只是跟着工作人员坐了一层的电梯就到达了出道组，环境，没有任何变化。

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