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而昔日的资本市场的宠儿，这家曾多次创造佳话的企业，股价一跌再跌，距离高位跌幅已超过百分之七十，确实给了光伏人重重的一击。

　　想到近期还在跌跌不休的光伏板块，赵嘉禾问：“你们公司现状怎么样了？”

　　“唉，各基地工厂，减产的减产，关停的关停，好不凄凉。

别的岗位且不说，单单我们hr团队，整体就减员了四分之三。”

　　“我经手的最后一批裁员名单今天已经全部约谈结束，解除协议全部都签掉了，离职交接也基本上控制在五一假期前。”

　　甘露洗完脸，叹了口气爬上床，她自己是这一批裁员名单的最后一位。

今天她也象征性地约谈了她自己，她给自己拿了一支笔，两份解除协议，她对自己说：“轮到你了，甘露，你我之间就不多废话了，干脆点，签字吧。”

　　裁员的尽头是自裁。

　　作者有话说：　　【1】：失业数据来源于网络。

　　“这么司是不是要爆雷？”

　　再心有不甘，但这的确就是甘露十年的峥嵘岁月。

　　一个职场女性的职业生涯大约在三十到四十年，她将她职业生涯的三分之一时间都贡献给了一家企业，人生中最美好最有拼劲的十年时光黯淡收场，荣耀不再，赵嘉禾不知道前方等待好友的会是什么挑战，也不知道好友还有没有力气重新进入一个全新的行业，再从头去拼十年。

再拼十年后，等待她的又会是什么样的未知数？　　不过，当昔日共同奋斗的伙伴们一位一位在她的约谈下离开，有人拍桌愤怒，将情绪发泄于她；有人流泪感性，有人不舍同僚之情，有人焦虑伤怀……她承受了太多他人的情绪，也许“自裁”

的确是她当下最好的一种自我解脱方式。

　　赵嘉禾共情到闺蜜的处境：“宝贝，你一定受了很多委屈。”

　　甘露继续告诉她，委屈有，感动也有，人性向来复杂，最挣扎的其实是温饱层。

　　三十四岁已婚未育的女性同事，房贷车贷将她的肩压低，在得知连调岗的机会都没有的时候，抬手抱住了头。

　　四十二岁已婚两孩的女同事在她面前掩面痛哭，丈夫五年前事故缺了一条腿，失去了劳动能力，赔偿款至今没到位。

　　零二年的妹妹救助了二十五只流浪猫，五只小狗，三只仓鼠，还有垃圾桶旁边捡到的两只兔子，一盒金鱼。

妹妹挠挠耳朵，说，裁员倒是没关系，就是不知道，两个月内能找到工作吗？她饿几顿倒是没关系，可这些小可爱……　　二十年工龄的老员工，两段婚姻，前妻没带走女儿，再婚的妻子带来了三个孩子，两个是再婚妻子和前夫的，一个是再婚妻子的前夫和前妻的，他因此有四个孩子要抚养，最小的一个孩子才刚刚八岁。

　　甘露不知如何向他说起裁员的事，他却主动伸出了他的双手，他的手粗糙皲裂，只有指甲缝里填斥着操作机器时留下的油污，他颤颤开口：“单子给我吧，甘经理，你也身不由己。”

　　-　　两人沉默了一会儿，赵嘉禾在手机里问：“你以后打算怎么办？”

　　以后打算怎么办，是两年前甘露知晓公司可能会有裁员计划的时候，就一直在思考的问题。

　　她当时也很快采取了行动，她去面了试，也拿到了新兴行业不错的offer，但她放弃了。

　　因为，裁员的风刮起时，有同事和她说：　　如果公司真到了那一步，我希望坐在我面前的hr能够是你。

我不信任公司，不信任资本家，但我信任你，是因为你，我才加入光伏行业，加入这家公司。

我不后悔过去的选择，十年前，我硕士刚毕业，是你到工厂外面来迎我进来，我仍希望，走的时候，是你再送我一程。

　　一句有始有终，她留了下来。

　　两年时间过去了，一张张解除协议由她负责打印，也由她封存，她的心境早已在厚厚的纸张里发生了翻天覆地的变化。

　　“我们这个年纪的职场牛马好像都有那个休息休假羞耻症，不管是高精力人还是低精力人，大家都觉得停下来就是罪恶，对休息休假有种不配得感。”

甘露如实回答：“前几年我也是，总觉得快乐源于忙碌，活着就得卷卷卷。

但可能是这两年过得太疲惫了，我想gap一段时间。”

　　她有一些存款和补偿金，或许支撑不了太久的gap，但两三年问题不大。

　　甘露又问：“嘉禾，这些年你觉得累吗？”

　　你也会有一瞬间想要摆脱工作，尽情地只享受生活吗？　　怎么会不累呢？怎么会不想享受生活呢？　　这次住院她的身体并未完全康复就返回到忙碌的工作状态中，她也想完全放下工作来休整一段时间的。

　　只能是想。

　　人们反刍过往，追赶当下，焦虑未来。

　　这日复一日的忙碌与压力看不到尽头，每天都在赶ddl，那么，短暂的喘息并不能缓解疲累，只会让人愈加觉得未来不可期，只怅然。

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