钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

你不爱我还能爱谁分节阅读26（第3页）

看来菲菲乐对孜然堂的“帅哥美女”

很有意见，明明是要说之前的过节，扯着扯着就变成菲菲乐对孜然堂的埋汰了，而且还是长篇大论的，说话都不带喘的……-_-#

鉴于担心菲菲乐童鞋不把话说完就憋在心里会上了火气，从而引起脸上的痘痘冒出，而让简嘉瞳成为毁了她容貌滴罪魁祸首，简嘉瞳很有良心的不打断她，只是调小耳麦音量，打开单机游戏的文件夹，打开单机版连连看，然后——消音玩游戏。

终于，在简嘉瞳升到中级后，菲菲乐后知后觉发现自己偏了题，忙一个转音把话题扯了回来，一边道歉，一边感动于简嘉瞳的如斯耐心，而简嘉瞳不声不响的关掉连连看，还笑着谦虚几句。

事实可见，我们滴简嘉瞳美女，在不面对许逸大神时，脸皮也可以很厚滴。

在菲菲乐转回话题后，简嘉瞳很认真的听她那所谓过节，听完后，默默皱了眉。

孜然堂帅哥美女众多，自然也就会有些内部成对的事。

而当时，有一个女生喜欢上社团里一个叫由走之上的人，就主动去说，却遭到对方的拒绝。

本来这事也没什么，但那个女生在社团还是有些地位的，觉得丢了自己面子，便在管理里面添油加醋一说，之后的几部广播剧制作都没有让由走之上参与。

由走之上不过本是喜欢配音，又有才气，之前孜然堂的剧本有不少出自他手，又时常在剧中担任重要配音，而现在却因为那女生的几句话，几乎成了孜然堂挂名成员，在气恼的同时也对孜然堂灰了意，便提出要退出。

这么个能写剧本又能配音的人妖离开，孜然堂当然不干了。

其实由走之上要决然些直接走人就好，但他偏偏性子温和，不想闹得太僵，就这么拖着了。

而现实生活中，由走之上和许逸是关系不错的朋友，闹得久了许逸也就知道。

不过他并不是爱多事的人，由走之上不说，他也就没有管。

直到去年六月，孜然堂听说由走之上私下在写一个剧本，便要他把剧本给他们，由走之上不答应，孜然堂内就有人找其他人入侵电脑去拿那剧本。

那时刚好由走之上不在，许逸正在用他的电脑做编程，见有外人入侵，不仅截断了入侵，还回发了一个病毒过去，彻底将对方的电脑弄崩溃了。

经过这么一事，由走之上终于决然退出了孜然堂，又正好遇到墨音未央招人，因为菲菲乐和许逸的关系，由走之上便加入了墨音未央，自然之前写的那份剧本，就被墨音拿去用了。

孜然堂见墨音用那部广播剧一跃成名，当然很不愉快。

便说墨音夺了他们的人，还抢了他们的剧本。

这事一度闹得很大，两边都下不来，最后是许逸以未然的身份出面，拿着原剧本随意点了一句台词，语气清傲的说了句，只要孜然堂有人能将这句台词用不输于他的语气感情配音出来，墨音未央从此不再配音。

“从此不再配音？！”

听到这话的简嘉瞳忍不住诧异出声，但转念一想，以许逸的性格，说这话是再有可能不过了，而他确实也有资格这么高傲。

于是，想到许逸当时有可能的神态表情，简嘉瞳对许逸的崇拜便真的如滔滔江水一发不可收拾了。

耳麦另一端，对过去这么久的事，菲菲乐说起来还是难掩语气里的骄傲，“我哥是谁？他们那个破社团，除了脸皮，哪里有什么实力？有实力的都被自己人逼走了，自然是比不过的！”

据说当时输赢一出，未然说了句“这种剧本，给你们不过是浪费”

，气的孜然堂愤然离去，这事也就告一段落。

之后，墨音正式转型为纯耽美配音社，由走之上为了避嫌，就退居幕后，很少参与进来。

但孜然堂走的是BG风格，所以也没有机会找茬，这次过节也就被墨音众人忘到了脑后。

直到这次《一梦千年》广播剧出来，反响又异常的好，孜然堂大概有那么些“报复”

的意思在里面，便就有了这么一出砸场。

“这么说，孜然堂这次是因为看见我们又转回BG向广播剧，所以故意来找茬的？都这么久的事了，也亏得他们记的这么牢。”

菲菲乐静了会儿，才回答，“我听说，孜然堂换了一个社长，是个很厉害的女生。

之前那个逼得由走之上的女生也升了职位，和新社长关系很好。”

菲菲乐说完这些后，静了一会儿。

简嘉瞳侧眼看见旁边有一根香蕉，便抓了过来，一边慢慢的剥着皮，一边带着点笑虐的语气问，“那个由走之上是有多么玉树临风才貌双全，值得人家小女生穷追不舍一年多？现在还拖着新社长来砸场？”

菲菲乐默然了，许久，才用一种很玄幻的语气说，“由走之上曾经是我哥的室友，现在在我哥公司挂职，正式职位是B市广播电台某档知名节目的主持人，吴迪。”

闻言，饶是镇定的简嘉瞳此时也控制不住手一用力，刚要送进嘴里的香蕉便折了一个美丽的弧度，壮烈的牺牲在光亮的地板上。

第53章夫唱妇随

“，小瞳，你那边怎么了？”

菲菲乐听见耳麦另一端传来一些轻微的奇怪的声音，忍不住问到。

耳麦静了半天，终于传来简嘉瞳清澈的声音，“闻言受惊，香蕉坠地，弯腰之，清理之。”

菲菲乐，“……”

不就掉了个香蕉，不需要说这么文言文的！

！

！

菲菲乐朝天翻个白眼，很凄

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。