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第十六章 桃色风波（第1页）

这边厢小两对如胶似漆、打得火热、感情猛窜、一日千里；那边厢一波未平，一波又起，风雨满楼、大厦将倾……花开两朵，各表一枝，且听随笔者快刀斩乱麻，切入闹哄哄的场面……

正巧这一幕落于家凤的眼中，那天上午时分路过安检门。

安检门，就是工厂为防范财物丢失和一种货物出入控制而设置的安排专职人员把守的一种关卡，人员拿取货物出入关卡要进行登记，分内保与外保。

把守各车间门口的是内保，由车间的人充任，一般混个脸熟的过安检形同虚设；厂区与厂区，厂区与生活区连接的关卡是外保，由公司的保安人员充任；最严的是出公司大门的关卡，不仅有公司保安把守，还会聘请保安公司或治安队（外部）的人双重看守，内部、外部、电子安检“三位一体”

立体防御模式，谁也信不过？

呵呵！

有人形容“一直苍蝇也不放过”

、“三步一岗、五步一哨”

，鸡毛蒜皮、不足挂齿如员工争吵的事也兴师动众、如临大敌；搞得人家初来咋到比如面试的人如果不是“老油条”

（久历江湖的人），还以为发生了什么大事？其实不过平常而已！

人要进行电子探测，跟现今各车站候车大厅安检类似，相对来说企业里更严，个别恶劣的公司还会安排搜身，至于松紧主要取决于是否出了大的财产安全事故。

有二种人例外，台干不用安检，还有一些老外、嘉宾趾高气扬、横冲直撞（基本上是客户）也是免检。

家凤非常佩服保安们的眼神水准，能看人识身份在没有任何标示的情况下，有次陪一个台湾公司过来实习的普通品质工程师许工，出厂门时，值勤的保安唰的来一个敬礼，淬不及防吓了一跳，倒是许工本性纯良、习惯性的手抬至耳边，回了一礼。

家凤见“回礼与不回礼”

，除了个人因素，主要是以是否位高权重、自以为是、嚣张跋扈而论，比如一些手握大权的各厂区诸侯（厂长、副总），管理部门高官（处长），基本上高昂着头颅、视而不见、甚而颐指气使、骂个鸡飞狗跳，让值勤者找不到北……

一个面容清秀、皮肤白皙、身材高挑，脖子上佩戴金光闪闪的天使项链格外耀眼的女孩在出车间过安检门时与保安争执起来，慌乱中，只见女孩与几个保安推推搡搡，间或恶语流出。

女孩：“你算什么东西呀！

我就不摘，你能拿我怎么样？……”

保安：“看门的*（侮辱保安的表述）……”

女孩：“你不就是只*（侮辱女性的表述）”

唇枪舌战，免不了伴随肢体语言，谁也分不清孰是孰非？当然还是女子落跑，保安权威受到挑战，穷追不舍，人走了，自然是去调查她的底细。

就在下午家凤跟菲菲、欢欢一干人无事聊起时还说到上午阿芳跟保安吵起来了，阿芳带了个金项链，保安要她摘下来，因为过安检戴有金属会报警，阿芳不理会保安强行过了。

正好，管理部来人通知部门助理小蒋，要阿芳去“检讨”

，就是写检查，处分暂且不论，公平暂且按下（管理部与保安是互相依存的一个整体，他们按部就班、按指令行事、维持一种既有的明的、暗的规则，本来就是顺理成章的例行公事，也不是多大的事。

谁想一向以息事宁人、大事化小的陈经理这次不一心“向佛”

了，勃然大怒，一反在吴处长面前唯唯诺诺的弱势形象，竟替女孩出头，直接去找副总申诉，要追究保安”

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