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第933章 尽是好事（第2页）

现场马上响起了庄严肃穆的音乐。

有漂亮的礼仪小姐，穿着修身的旗袍式的礼服端着协议走上台，将协议递到郑潇和张宏兴的手里。

这份协议此前郑潇已经是认真看过了，所以，这时候也不用再仔细看，便微笑着签字用章。

那边，张宏兴也做完了同样的动作。

然后是双方交换文件，长时间的握手，对着镜头，让媒体记者们疯狂拍照。

签约仪式完毕，双方在现场召开了一个短时间的新闻发布会。

有记者问郑潇：“闪电科技西京智能机生产基地准备何时开始投入生产？”

郑潇给出了一个时间：2008年2月8日，闪电科技西京智能手机生产基地将全面投入生产，并担负起主要的生产任务。

也即是说，他准备两个月内将厂子建成调试，同时就开始投入生产。

这个效率不可谓不高。

便又有记者问：“闪电科技如何保证如此高效率下的生产质量？要知道，智能机的生产算得上劳动密集型的高科技产品，是不允许出现太多错误的。”

郑潇给出的答案是：闪电科技将会按照自己的需要量身制作现代化的流水生产线，目前定制的生产线已经在深市工厂的生产中被证明效率和质量均能最大程度保证。

而西京工厂的生产设备现在已经在重型机械公司加工中。

在厂房建设的过程同时，各项工作都会有条不紊同期进行，像人员招聘培训，都会紧锣密鼓进行，这会极大地保证投产的速度。

又有记者问到闪电科技西京生产基地的工人待遇问题。

郑潇对此的回答是：绝对非常的有竞争力，可以说普通的流水线工人只要肯吃苦耐劳，月薪拿到两千多甚至是三千都有可能。

这一回答一下子引发了轰动。

要知道，现在的西京，平均工资也不过一千多而已，很多办公室白领也还拿不到两千元呢！

而郑潇居然说，闪电科技普通工人的工资都可以达到3000以上，这真的是太具有诱惑力了。

另有记者问到：“闪电科技和联宇公司的高管及技术人才如何招聘。”

郑潇给出的回答是：“高管会先从深市那边调过来一批，但绝大部分人才都会就地在本市本省招聘解决。”

郑潇再一次强调，只要是优秀人才，都会给与行业内最好的薪酬待遇！

欢迎优秀人才加盟闪电科技和联宇公司。

……

记者提问之后，整个签约仪式就宣告结束。

这时候，已经是中午一点多了。

张宏兴亲自作陪，省里市里的官员来了一大批陪着郑潇吃了个饭。

不过，吃饭过程中，省教育厅的负责同志匆匆带着一个中年男子走了过来，郑潇对这两人其实都不认识。

不过，他对那中年男子却是稍有那么一点眼熟，似乎是在哪里见过的。

立刻就有人给他介绍。

原来，这中年男子竟然是西京大学的校长黄友新！

郑潇心说，我说怎么有些眼熟呢，是在学校的网站上看见过照片。

而在现实中，大学四年，郑潇竟然没有看到过一次校长，也真是够悲哀的。

这也就是为何他不认识自己母校的校长的原因。

“郑潇同学，早就想来见见你了，只是担心打扰到你，所以一直都没能成行，这一次，我老着脸皮过来，是想请你回校给师弟师妹们做一次报告，同时呢，咱们学校也为你建造了一个汉白玉的雕像，就树立在学校图书馆大楼前面，以便让本校所有师生都能时时瞻仰，得到激励。”

黄友新微笑着对郑潇说道。

这位黄校长，中等身材，面容清隽，戴着一副厚厚的近视镜，姿态很是真诚。

这让郑潇对他很有好感。

他又想到，自己毕业之后，貌似还一次都没回过母校。

他便笑着答应了黄友新的邀请，决定这天晚上回母校去看看。

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