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第70章 70竞聘现场（第1页）

“在想竞聘的事情，”

压抑着紧张的情绪，雪宁想了想才说。

“竞聘？”

盛凌越挑眉，顺手接过紧跟而来服务员手中的餐单一边看一边问，“是不是分公司即将成立的两个部门主任？”

“你也知道？”

雪宁有些意外，像他这样日理万机的高层，居然也会关注分公司里的一些部门变动吗？

盛凌越点了几个中式炒菜，等服务员离开之后才说，“渠道集中是必然趋势，而全业务中心是重点发展互联网的部门，你觉得自己适合哪个部门？”

其实，雪宁自从进入公司之后一直从事的都是一线业务，对渠道和互联网并无涉猎，闻言倒是一愣，好半晌才答，“渠道吧，起码在公司业务方面，我应该是没有问题的。”

“问题就在于一个管理上，”

拿起桌上的热水壶给自己倒了一杯，盛凌越不怒而威的气势让雪宁不自觉坐直了身子，专心凝视，一副虚心受教的样子。

盛凌越看着她认真的神态，忽然就失笑了，“别那么紧张，我又不是给你训话。”

见他没有因为人事调动的事情心情不愉，雪宁也忍不住笑了起来。

饭菜上桌之前，盛凌越给雪宁讲了许多有关渠道的事情，包括公司目前的管理模式，存在的优劣，还有一些渠道集中管理的思路和见解，让雪宁受益良多，也对茫然未知的部门有了浅显的认知。

吃完饭之后，盛凌越抬腕看了看手表，见时针快要指向两点钟，一边起身拿外套一边说，“我还有个会议要开，你慢慢吃。

只有一个星期的准备时间，好好表现，预祝你成功！”

得到他的鼓励，雪宁感觉像是打了一剂强心针，忽然就充满了力量。

目送盛凌越离开之后，雪宁把之前他传授的信息梳理了一遍，确定都记下之后才起身离开，临去买单的时候才知道盛凌越已经付过钱了，想到他这么忙还记得付帐的事，心里涌过一丝暖流。

女人总是很奇怪的动物，虽然明知道一顿饭对盛凌越来说算不上什么，可雪宁依旧认为他能在匆忙之中记得买单，是一件非常绅士的行为，当然是好感加剧。

下午的时候，雪宁就发现内部网站果然发出了相关分公司竞聘的岗位及条件，江城分公司果然也公布了成立渠道中心和全业务中心的消息，部门主任是必须的岗位，还有一些相关的后台支撑岗位。

周末的时候，雪宁哪里也没有去，专心在准备竞聘的资料和答题准备。

通常公司的内部竞聘都会限定级别及专业，幸亏她也算在市场类，加上暂时担任着厅经理的岗位，勉强也算符合条件。

周一很快就到了，雪宁踏进竞聘会场的时候，一眼就看到了端坐在评委席上，正与几个分公司领导交谈的盛凌越。

观看竞聘的同事并不多，盛凌越似乎并没有发现她的到来，可她却一进门就移不开目光了。

她没有想到分公司的竞聘会请他来参加，也没想到他真的来参加了，难怪上次会说那些鼓励的话，顿时汗流浃背。

如果没有盛凌越在，她对自己的充分准备还是很有信心的，可因为他的到来，让雪宁非常的忐忑不安。

时间流逝的很快，当参加竞聘的十六个人抽过签之后，会场陷入极度的安宁之中。

听着其他竞聘者的声音如流水一般倾泻在会场中时，雪宁的脑子一片空白，她坐在第二排的选手席上，一直看着右前方盛凌越的后脑勺，浑身僵硬。

轮到雪宁的时候，主持人喊了两遍她才回过神，感觉四处投射而来的视线后，急忙起身走向了主席台。

站到演讲台上的时候，雪宁的目光无意识掠过乌压压的一片人头上，却不敢去看主席台上的人，尤其是坐在正中心位置的盛凌越。

她深呼吸了好几次才调整好状态，身形虽站的笔挺，掩藏在演讲桌后的双腿却一直颤抖个不停。

似这种场合她也不是第一次经历，却因为盛凌越的出现紧张的有些怯场。

刚开始演讲的时候，声音都有些颤抖，引来少数人的低笑。

声音陡然一顿，雪宁忽然有种逃跑的冲动，她恨不得脚下有个地缝能够钻进去才好。

可在这时，她感觉到一股凌厉的视线朝自己看过来，茫然的目光循着这道视线而去，正好与盛凌越的目光碰撞。

他的目光立刻从凌厉转为柔和，夹杂着一丝鼓励，立刻就让雪宁安定下来。

仿佛有一股神奇的魔力驱使，雪宁紧张的神色逐渐缓和，笑容很自然浮上面庞，深呼吸之后，花了一夜时间背诵的演讲稿清脆又动听的流泻出来，立刻压制了现场的躁动。

雪宁的演讲稿不但结合了往年一些中层管理者的优点，也将盛凌越传授的一些渠道现状及不足一针见血的指出来，最后提出指定性的方向及意见，思路新颖，既结合实际又能有效的改变不足，提高效率及执行力，获得了评委席的一致认可。

“我的演讲完毕，谢谢大家。”

演讲结束的时候，雪宁恭敬的鞠了个半躬，台下响起如潮的掌声，让她倍受鼓舞。

抬头的时候，雪宁看到盛凌越眼中的赞赏，心中雀跃又兴奋。

接下来的答题环节，雪宁将事先考虑到的答案完整的背出，毫不迟疑，也让评委们一致认可，从现场的气氛来看，雪宁感觉成功了一半。

坐回座位上的时候，雪宁有些后怕的吐了口长气，低头看着快要被捏碎的演讲稿，压抑不住的抿了抿唇，逐渐恢复平静。

竞聘完毕之后，所有人陆续而出，结果并不会现场公布是雪宁事先就打听过的，而她需要做的只是安静等待结果而已，听说公司会在一周之内将结果公布在内部网站，她反而不那么紧张了。

毕竟能成功最好，可以获得更多的发展空间，可若不能成功对她来说并没有损失，她依旧可以坚守现在的岗位，总能获得更多的机会。

平和的心态非常重要，希望越大失望越大的道理她心知肚明。

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