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第五十五章但我们的态度绝对要热情（第1页）

“同意陈杰同志为车间副主任的请举手。”

杨经理扫视整个会场，那眼神里明显地有一种志在必得。

劳资处主管黄亮心领神会，第一个将手坚定地举了起来。

随着黄亮的举手，技安处的老韩，房建处的小李，办公室的卢主任……等人呼拉拉地举起了一片，生产处安处长和财务处唐处长见大家都举了手，也想跟着举手，但看见郑书记阴沉着一张脸，想了想，手还是没有举起来。

杨经理看见这个情形，脸上舒心地笑了。

不管怎么的，常委会上，他杨全德的话，还是起作用的。

他回头看着郑书记，说道：“老郑，你看，同意陈杰担任冲压车间副主任的有一十三个，大大地超出了常委会人数的一半，这也是人心所向，我看就这么定了吧。”

郑书记脸上强挤出一丝笑容，不置可否地‘哼哈’了一声，算是回答。

杨经理回过头来，大声地对劳资主管黄亮说道：“散会之后，你立即将陈杰同志任命为冲压车间副主任打印成文，下发到各个车间和各个处室。

下半年生产任务更紧，还要和张老板洽谈合资事宜，陈杰任车间副主任，就显得更为重要了。”

“好的。”

黄亮应道，低下头来，在会议记录本上作着记录。

“下面我们进入会议的第二个内容，就是怎么迎接张老板，怎么和张老板洽谈合资的事情。”

杨经理从口袋里摸出一盒烟，丢一支给身边的郑书记，也给自己点燃一根，才继续说道：“这一次张老板来我们公司，可不是一件非同小可的事情，谈得好，我们公司兴旺发达，注入五千万的资金。

有了这五千万，我们公司还有什么事办不成的？增添设备，购买原材料，提高生产产值，这一切的问题都会迎刃而解。

要是谈砸了，我们就只有保持原状，甚至于还要面临着破产的可能。

所以啊？我们这次的接待和洽谈，要谨之又谨，务必要做到万无一失。

大家有什么好的建议，今天在会上都给我说说！”

“张老板初来乍到，是不是准备几个有特色的菜肴，再开几瓶好酒，”

营销处的肖处长第一个笑着发言：“中国的酒文化根深蒂固，远的不说‘鸿门宴’‘杯酒释兵权’近的就有久（酒）经考验，酒吧文化这类的新兴词语。

凡是什么难以解决的问题，只要让酒文化一出面，包你万事大通，这是我这几年搞营销悟出来的经验。”

“这倒是一个好主意。”

财务处唐处长第一个响应：“在桌子上酒那么一喝，好话那么一说，他想不投资，那脸上的情面都拖不过去。”

“我看是不是还让我们老年办的那些老同志，组织一个秧歌队，在张老板来我们公司的那一刻，去隆重地迎接一下。”

“我看这个要得，很有创意。”

郑书记大加赞扬：“再让子弟学校的那些娃娃，也来一场歌舞，顺便让这些娃娃们给张老板送几束鲜花，以表示我们的诚意。”

“听说张老板还是我们正宗的浙江人。”

办公室的卢主任说道：“我们是不是去旅游团请一个出名的导游小姐，陪着张老板到处走走？”

人们七嘴八舌，各持己见。

主意有歪的有好的，其中也有说笑逗乐，插科打浑的。

杨经理静静地听着，一直等到大家的声音小了下去，他才端起桌子上的茶杯，轻轻地喝了一口，润了润喉，说道：“大家的提议很好，热情很高，我很高兴看到大家这么齐心协力，谁说我们公司的干部没有凝聚力，今天大家的表现就是最好的证明。

下面我来给这次迎接和洽谈合资的事给你们分一下工，你们务必打起十二分的精神，给我落实好，大家有没有信心啊？”

“有！”

回答干脆而整齐。

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