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她们都期待着事情能够发酵到一个让她们满意的结果,如果杨凡被开了,这个经理助理的职位可就不会那么容易被撤消,她们就有机会上去。
以她们的资历,坐上了经理助理,各方面的待遇可要比刚来的杨凡好多了。
一切无非为了利益!
这事还真的传到了罗恒的耳中,甚至包括陈啸月看上了这个男人的版本,但他只是一笑了之。
他和陈啸月可是熟识多年,深知陈是个yd之人,在很多风月场所都留下过他们共同战斗的足迹,怎么可能会变口味喜欢男的。
他当然也明白这是人事部的女人们传扬出来的,目的是什么更是一目了然。
设立经理助理、特招杨凡,都是罗恒批准过的,当然不会因为这而改变。
身位经理,陈啸月有权给下属批假期。
但陈啸月对这杨凡的特殊态度,也让他非常的好奇,不知道两个人究竟有什么关系。
他能如此,其他人就未必了。
下午陈啸月不再公司的时候,杨凡被行政副总李赟叫到了行政部的办公室里面。
“你就是新来的人事部经理助理?”
李赟看着面前的杨凡,怎么也看不出这有哪点好,能让陈啸月如此另眼相看。
“是的。”
“听说你刚刚上班一周,就请了一周的假?”
“是的。”
“什么事情请假?”
“个人私事。”
“个人私事!”
李赟有点愠怒的笑了起来,在他看来,这个新来的助理有点嚣张和不知死活。
他是行政副总,论级别比陈啸月这个经理还要高!
这个叫杨凡的人,面对他没有诚惶诚恐的解释原因,还敢用这样的态度回应他,让本来就看不惯的他很不爽!
“你知道公司有公司的请假制度吗?你这不属于规定范围内的病、产、丧假,事假除了薪水没有之外,还要倒扣一天!”
李赟冷笑道:“知道这等于什么吗?就是现在把你开除了,你一天薪水都领不到!”
“知道。”
杨凡点点头。
李赟被噎住了,到这会儿还不赶紧道歉解释,竟然还这么直接的回答知道!
对于这个太不懂人情世故的年轻人,他更加的恼怒了。
但碍于陈啸月的关系,也不能插手开除了。
不过,给他调换一个工作,撸去他的经理助理身份还是可以的,甚至可以把他放去生产部的流水线上去。
但这一切,需要一个借口!
“你一来就是经理助理的职位,想必对于人事管理颇有心得,对于我们公司所有人事架构都非常清楚了?我今天倒是想要考考你,如果你达不到要求,可别怪我把你调去别的部门!”
看出李赟特意要刁难,杨凡当然不会向他解释服软讨饶,直接便接着他的话说了起来:“华安优利是隶属于联泰国际集团的下属公司,公司总经理罗恒,之下有分管行政、生产、业务的三个副总,公司部门包括……”
听着他以相声演员“报菜名”
般的速度迅速的把整个优利的人事架构全部说了一遍,丝毫没有一点的错乱,实在不像是一个只上了一周班的人能做到的,足见下过工夫去记忆,这让李赟的借口发挥不出来。
但这却让他更加的没面子!
“好,你果然是做过功课的。
不过我看过你的档案,你证件不齐全,不仅仅没有学历文凭证书,连身份证都没有提供!
也没有任何的工作经历!”
李赟只好拿出杀手锏。
“虽然陈经理和罗总都本着不拘一格录用人才的原则,但你这样的来历不明,轻则让公司同仁以为我们的招聘工作有内幕,重则连累公司被相关部门调查!
这个在人事部工作,你比我更清楚。
为了以正视听,我决定先免去你的助理职务,你要还愿意留在优利,就从人事部一个普通职员做起!”
如果杨凡不爽的怒而辞职,这就不关他的事了。
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