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第195章 年兼职制衣厂设计科副科长（第1页）

接下来的这几年，随着经济发展，方淮的服装厂也是一路风生水起，但是对比之下，老家县城的制衣厂却一年不如一年，由于行业市场的饱和和技术进步的冲击，业务量逐年下降，唇亡齿寒，制衣厂压货出不去，就没有资金进购新的布料，纺织厂的布料也跟着积压了，过去是以不变应万变，现在是不变就意味着厂子要倒闭，工人要下岗。

于是，在刘姨的牵头下，制衣厂厂长果断进京，找上了方淮，希望可以进行合作，研究服装版型，重新面向市场。

“方淮同志，我希望你可以成为我们制衣厂的设计师。”

“可是，我有服装厂。”

“对，但是我有关注，你的厂子是做西服类的中高端服饰，客户群里并不是面向全体大众的。”

“您的想法是？”

“和你的客户源不同，制衣厂是以走量为主的，好看，平价就是我们在市场的主要竞争力，我不需要你去上班，这也不现实，外聘，挂靠就可以。”

“……。”

“我可以给出的职位是制衣厂设计科副科长，每个月基础工资50块，但是你每个月至少要拿出2张设计图纸和样衣，你设计出的服装，我再给你销售净利润百分之一的分红，你看这样行吗？”

“……。”

“画稿和服装初版，我每个月末会派人来取，不需要你亲自送过来。”

“李厂长，我考虑一下可以吗？”

“……，那这样，我给你销售净利润百分之二的分红，这个是我能做到的最大权限了。”

“不是这个。”

“那是什么，你说？只要我能替你争取的我一定争取到位。”

“小董服装厂可以和制衣厂合作吗？”

“什么？”

“就是我提供款式和布料，由制衣厂进行代加工，按件算钱。”

“做你们的服装？”

“对，我这面这有供货需求，但是货量也是一直上不去，所以如果可以的话，希望可以和制衣厂有一个这样的合作。”

“没问题，这个我可以答应，对制衣厂来说也是好事儿。”

“那我就没有问题了。”

“好，那我们马上签合同。”

最后以月薪50元，销售净利润百分之儿二的分红，作为小董服饰代工厂的要求，方淮和制衣厂签订合同。

好不容易进京一趟，董峥带着刘姨和李厂长逛了3天，这期间方淮和小董服饰一店的裁缝对接新服装款式，一件样衣制衣厂给裁缝报销5块钱作为手工费，每个月的手工费和方淮的工资一起开，到时候由方淮代为转交。

3天后，刘姨和李厂长两人带着样衣（2套夏装4套秋装）回去了，方淮提前完成了一个季度的工作任务。

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根据从京市拿回来的样衣，制衣厂加班加点的研究步骤落实，又进行了多款尺码大小的调整，按照季节占比，第一批生产2万件夏装，4万件秋装，紧急投入市场。

“厂长，卖光了。”

“我知道，先流入市场的一万件，你不是都和我说了嘛。”

“不是，是后来追加5万件。”

“秋装也卖光了？”

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