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第1595章 一是纳天下之财二是集合资源（第1页）

如果将柳家的管理体系，比作一个国家的行政制度的话，并不是传统意义的纵向结构，也不是和大唐一样，分为道、州、县三级。

相比之下，更像是西汉初期的郡国并行的制度。

这种制度的一个显著特点就是，各地的大掌柜，拥有极高的权柄。

其权柄是完全不受制约的，自主权之大，甚至可以决定未来数年之内的整体规划。

大掌柜能够驳回总部发布的命令！

地方上唯一需要做的事情，就是每个季度，给总部缴纳足够的银子。

相应的，总部对于地方上唯一需要负的责任，就是给他们输送足够的人才...

正是因为这种制度，老周才拥有跟沈万三叫板的资本。

沈万三这个柳家总部的大掌柜，严格意义上讲，和宰相大人是一样的。

名义上统辖着各地，实际上对地方上的控制权很弱。

这并非是一件坏事。

地方上都有各自的特色。

以幽州为例，老周将矿山当做大本营，开发了一系列的铁器买卖。

延伸出来的产业，遍及大唐的各个角落，乃至周围的异族国度。

这就要求，老周需要掌握极高的权柄。

一个生意的契机，稍纵即逝，若是要请示总部，莫说热乎饭，恐怕连热乎屎都吃不上。

这个‘郡国并行’的制度，给了柳家巨大的发展空间。

各地仰仗当地的特色，将生意做到了极致。

当然，这种模式也不是没有缺陷的。

就好像西汉早期的七王之乱，地方权柄太大，总部迟早要乱套！

而这一切，都是建立在，各地大掌柜足够忠诚的基础之上。

至少，在柳白寿终正寝之前，是不需要考虑这类问题的。

他对各地的大掌柜们，有着绝对的信任。

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