钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第一百章一次成功的狩猎（第1页）

王铭见向楚瑜紧张的表情，微笑着道：“喝茶还是咖啡？”

向楚瑜强笑着道：“咖啡！”

王铭冲了两杯咖啡，递给向楚瑜一杯，坐回老板椅眼神异样的看着向楚瑜：“昨晚没睡好？眼圈有些黑，工作不是一天干成的，不用心急！”

向楚瑜条件反射般摸了一下自己的眼袋，低下头道：“其实我昨晚没怎么睡？王总对不起，昨晚偷听到你们的谈话！”

王铭用勺子搅拌着咖啡，猜测着向楚瑜的心理，他隐隐约约察觉到什么，果然是想什么就来什么啊！

“没有关系，又不是什么机密的事情！”

听到王铭平淡有些疏远的语气，向楚瑜双手紧握在一起，不怕自己听到有所误会是已经决定好了吗？真要让自己离职？

“王总，我有些事情想跟您谈！”

向楚瑜鼓足勇气道。

“哦，什么事？”

王铭露出疑惑的表情。

从前都是别人主动骚扰她，对她表示好感，突然之间让她去勾引人，她还有些适应不了这个转变。

抬头看到王铭心不在焉的表情，向楚瑜心中一沉，不能在等下去，如果等王铭主动开口让自己离职，自己就一点机会都没有了。

有所决定后，向楚瑜在王铭不解的眼神中站起来，主动走过来道：“王总，你的咖啡凉了，我帮你换一杯！”

不等王铭拒绝，她起身将王铭的咖啡倒掉，重新给王铭冲咖啡。

王铭眨了眨眼睛，没有吭声，他也想看看向楚瑜到底要做什么。

向楚瑜端着冲好的咖啡，走到王铭的身旁，背对着王铭挺着翘臀，身体成一个曲线，将咖啡放到桌子上，声音甜甜的道：“王总，我知道自己资历不够，没有相关工作经验，在陈总监看来无法胜任总经理的工作。

但是我相信自己能胜任这份工作，您能不能重新考虑一下！”

王铭呼吸有些急促起来，向楚瑜性感的屁股正对着他的眼睛，微微摆动着，仿佛在说来拍啊，来拍我啊！

王铭强忍着没有伸出手掌，咽了口唾沫道：“深蓝电脑投资额要比相约网络还要大，涉及到上千万投资、数亿产值，陈总监有这个想法可以理解！

我不能拿这么大投资冒险！”

果然他已经有换掉自己的心思，向楚瑜坚定自己的信心，转身弯腰，胸口冲着王铭，双手合十，露出一副可怜巴巴的表情：“王总，您忍心开除我吗？”

王铭身体后倾，露出为难的表情：“不至于开除，我听兰总提到过你的能力，如果你愿意的话，可以担任深蓝电脑旗舰店的店长！”

身为一个男人，王铭自然知道向楚瑜在诱惑自己，他恨不得立即将这个女人脱光压在办公桌上狠狠干一顿。

可是他没有那么做，太过容易得到的机会对方反而不会珍惜，他也不想给别人留下只要陪他睡觉，就能升官的印象。

毕竟公司是他的，创业阶段更跟其他时候不同，他不能为了睡一个女人冒失败的风险。

就像陈莹说的，如果他真的想玩女人的话，招聘的时候，稍加暗示就会女人踊跃应聘秘书，所以理智告诉王铭，一定要谨慎在谨慎。

换掉向楚瑜，王铭还没有这个想法，就如同他同陈莹说的，现在时机不合适。

本来他还想主动安抚向楚瑜的心，让她好好干，好好学习，争取胜任这个位置。

现在不用了，向楚瑜的主动让王铭看到另外一种解决办法。

不过他要隐瞒自己真实的想法，要让这个女人主动在主动，要让她牢记为这个岗位她付出什么，这样她才会珍惜这个机会，才会努力工作，也许这么做会给自己培养出一个称职的总经理。

就算失败也没有什么可惜的，毕竟现在处于前期准备工作，她实在不能胜任就不能怪自己了。

向楚瑜猜不到王铭的心思，误以为这是他的真心话，忍着羞涩上前几步，双手按在王铭的大腿上，脸蛋前倾几乎贴到王铭的嘴唇，呼着热气：“王总，我不想下去当店长，我想当这个总经理！

只要你给机会，我绝不会让你失望的！”

王铭露出挣扎的表情，眼睛有意无意看着向楚瑜的胸口。

向楚瑜自然注意到这个情况，故意挺着胸脯，主动伸手搂住王铭的脖子，然后坐到王铭的大腿上，趴在他的耳边道：“王总，只要您让我担任这个总经理，我可以付出一切代价，我还是处女！”

听到向楚瑜这么说，王铭呼吸不自然，双手有意无意贴在向楚瑜的后背上，喃喃着道：“你将我当成什么人了？我不是一个公私不分的人！

总经理的职务更不是交换的筹码！”

“我知道，我都明白！”

向楚瑜胸口在王铭身前蹭个不停，向楚瑜已经豁出去了，身体主动在王铭大腿上扭动着，用舌头舔了王铭的耳垂一下：“王总，我没有结婚，没有男朋友，想怎么样都随便你！

兰岚能做到的，我同样可以做，而且会比她做的更好！”

王铭看着媚眼如丝的向楚瑜，左手抚摸着向楚瑜的后背，右手轻抚着她的脸蛋:“你误会了，我跟兰岚什么事情都没有！”

向楚瑜才不相信呢，她将手伸进王铭的衣服里，在他胸口上画着圈，脸蛋贴着王铭的脸颊不停的摩擦着，央求道：“王总，我需要的只是一个机会，您能给她为什么不能给我呢？”

王铭不明白向楚瑜为什么认定兰岚跟自己有事情，不过这不妨碍他利用这一点，伸手抚摸着向楚瑜的大腿，声音幽幽的道：“你真的想好了！

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。