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第二百八十七章 各怀鬼胎（第2页）

你有没有想过，那些报警的老百姓之所以跑到刑警队报案，就是因为派出所把皮球踢了过去。

你们又踢回派出所。

岂不是把老百姓当猴耍了？”

费耀东忍不住了，正要说话，崔自信马上打住了道：“关于这个问题，咱们可以作为下一步纪律作风整顿的重点内容进行整治，特别是对一些派出所不负责任的情况，来一次严查。

必要的情况下可以解聘几个干警，以儆效尤。”

陶如轩一直没有说话，对公安局的业务不熟悉是一方面，但更重要的是还摸不清公安局的人脉关系。

不过从刚才秦侦鹰的发言已经能看出来。

目前这九个党委委员中，其他七个人可以说是一个派系，崔自信作为局长是骑在墙头上的，看似左右逢源，实则并不能完全控制局面。

秦侦鹰可以说是处在一个孤立无援境地。

他这个二把手，在工作分工上是协助局长处理机关内部事务，在局长不在的时候主持全局工作，实际上的权力却非常有限。

交警队、综治大队、刑警队、消防大队、看守所以及各派出所，都有具体负责人，而且明显是针插不进水泼不进，他想要干涉，其实是根本不可能的，这些人也不会听他这个二把手的话。

为什么形成这样的局面，那恐怕就非常值得深思了。

“刚才大家一直争论的非常激烈，特别是老秦，对公安局目前存在的问题，找的也很准。

具体问题我就不说了。

首先从大家刚才争论的情况来看，局里搞这次纪律作风整顿是完全有必要的。

其次，我觉得既然要搞，咱们就打起十二分的精神来，来一次彻底大扫除，把该解决的问题都拿出来解决了。

我在这里提两点建议：第一，为了体现此次纪律作风整顿工作的重要性，也为了避免大家猜疑，我建议可以申请县人大进行监督。

第二，既然是要彻底搞，咱们就动点真格的，因此我建议，在公安局内部来一次竞聘上岗。

通过考试、面试、民主测评、群众满意度调查等方式，对我们的所有干警进行一次考核和检验。

对不合格的调离工作岗位，对考核成绩靠前的破格使用。

当然，具体方案，大家研究了之后再定。

局办公室可以先拿出一个具体方案来。”

陶如轩侃侃而谈，言辞没有任何针对性，却是针针见血，人大监督、竞聘上岗、群众满意度测评，几乎每一项考核内容都能让人心惊胆战。

有些人可以说，本来就是在喝老百姓的血，反过头让老百姓给他们测评，哪里还会有活路。

“陶书记，这样搞是不是有点太过了？”

费耀东知道从陶如轩的话中挑不出什么问题，但还是试探着问了一句。

陶如轩便看着他问道：“费局，那依你的意思呢？”

费耀东知道陶如轩问他这话的意思，脸上就不大好过了，嘿笑一声道：“我个人倒是没什么意见，就是怕这样搞的话，下面的同志恐怕会有意见哩。

再说了，公安局的工作本来就容易得罪人，让老百姓给大家测评，恐怕最后就剩不下几个了。”

陶如轩反问道：“你的意思是，我们的公安干警都不受老百姓待见？”

费耀东急忙摆手道：“你别误会，我不是这个意思。”

“那你是什么意思？”

陶如轩步步紧逼。

费耀东就哼哧了半天才道：“我的意思是说，我们内部搞一搞测评就算了。

再说了，现在的老百姓对我们公安这一块本来就成见很大，要是让他们给我们测评恐怕也有失公允。

何况，让哪些人给我们测评也是个问题。”

陶如轩承认费耀东所说也有一定的道理，但也知道，他其实是在找借口.

“费局，我觉得你还是没能彻底明白我的意思。

我之所以要让每一个公安干警都过一过民主关，目的并不是要把大家都卷铺盖回家，而是要通过这种形式，进一步增强大家的责任意识、忧患意识和服务意识，让大家摆正自己的位置，知道自己是在为谁服务，谁才是我们的衣食父母。

当然了，对于那些个人行为不检点，存在严重违法乱纪行为，群众意见大的人，我们也决不能心慈手软的。

至于让哪些人参与测评，我觉得应该拿出一个具体的方案来，当然，原则上是我们的服务对象。

比如说乡镇派出所，具体参与者可以从这三方面组成，一块是县乡人大代表，一块是农村党员干部，一块是从户籍系统中随即抽调，比例可以考虑按1：2：3。

你觉得呢？”

陶如轩考虑的比较周到，费耀东不好再说什么了，点了点头，算是对陶如轩提出的建议的认可。

“大家还有什么意见就提出来，咱们一并议一议。”

陶如轩继续道。

再没有人说话了，陶如轩便接着道：“既然大家都没什么意见了，那就这么定下来吧。”

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