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第33章 关于管理（第1页）

[重点！

这里的条件之类的东西看不惯别骂，有建议可以提，看见了觉得合理会改，我们都要当有礼貌的乖宝宝~爱你们！

]

条件：

1.除工作和学习外有充裕时间的，具体空闲时间请在报名的时候备注。

（可变更。

）

2.满十八岁的成年人，高中及以下不要参与，好好学习。

3.不限制性别。

4.不拖延，有责任心，会耐心负责的处理工作。

5.不得同时担任其他主播的管理。

6.可接受会安排学习其他课程，如：剪辑，画图……

（不需自费。

）

7.保证不打扰到主播的现实生活，不得以工作内容为借口趁机打听关于主播现实的一切事情。

（相遇即是缘分，各自安好即可。

）

8.保证不打扰到其他粉丝的现实生活，不得利用管理的身份去索取任何与之不相关的任何利益。

9.保证不掺杂私人情感去处理有关粉丝的一切事情，要公平公正合理。

10.不能长时间做管理的请移步。

（至少三个月；不想做了可以直接说明。

）

以上如有犯规，管理自动卸任。

工作待遇：

Ps.所有的管理，在当管理期间所有的粉丝福利都可获赠。

1.直播间管理，负责处理有关直播的事务，包括：记录歌单，清人，场控……

（两名，确保白天和晚上随时有空的，具体什么时间段谁在直播间自己商量，例如：这一个小时我在，下一个小时你在。

工作时间不稳定，但工作内容简单，确保真的有时间了再来。

）

工资内容：时薪16，每日工作时长群里截图报备。

2.粉丝管理，负责粉丝，包括：粉丝的反馈，建议；抽奖等福利的发送；粉丝牌等级的筛选，二创……

（两名，这个工作内容简单，但是工作时间不稳定，可自行分配工作内容。

）

工资内容：月薪800，每日工作内容群里报备。

3.监督管理，负责监督其他管理的工作情况及统计工作内容的完成情况。

（一名，工作内容较为复杂，工作时间稳定，每早上九点把昨天的统计情况发给主播，预计工作时长一个小时以内，需做表格等用来统计数据。

）

工资内容：月薪800，每日工作内容单独发给主播。

以上，所有的管理所负责的工作内容不得发布在任何APP，不得私发给粉丝，如有违规，管理自动卸任。

如管理期间有任何关于工作的疑问都可以找主播了解。

这一大段文字发在粉丝群里，炸出来很多人。

讲实话，以如今这个语音厅的现状来看，这些待遇可以说得上是妥妥的福利了，免费给主播当管理的大有人在，不止劳心劳力，还要受委屈。

但还是有很多人会争着抢着去当这个管理，原因无他，就是觉得和主播的关系跟别人不一样了，更亲近了。

这样把所有的工作内容分得清清楚，就相当于兼职的通告一样的招管理方式还真是第一次有人这样干。

【哇塞，看了一眼，条件我都满足，我冲了家人们！

！

！

】

【感觉这样一来，主播和管理之间的界限就非常分明了。

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